根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)局關(guān)于開展2016年鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》(臨人社發(fā)〔2016〕52號(hào))精神，結(jié)合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報(bào)崗位需求情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》規(guī)定，鼓勵(lì)縣(區(qū))及縣(區(qū))以上具有中級(jí)以上(含中級(jí))職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務(wù)滿2年以上(含2年)的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬元的工作崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事服務(wù)工作期間，申請(qǐng)人的人事行政、工資等關(guān)系保留在原單位，并與原單位職工享受同等待遇。

二、申報(bào)程序

(一)縣(區(qū))及縣(區(qū))以上凡符合申報(bào)對(duì)象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》(見附件2)，一式四份，申請(qǐng)人、申請(qǐng)人所在單位、申請(qǐng)人所在單位上級(jí)人力資源和社會(huì)部門、服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)部門各一份，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后，市直單位報(bào)市人力資源和社會(huì)局、縣直單位報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核備案。

(二)根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位申請(qǐng)人員由市人力資源和社會(huì)局與縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜，縣直事業(yè)單位申請(qǐng)人員由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

(三)市人力資源和社會(huì)局及縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱資格或職(執(zhí))業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往縣人力資源和社會(huì)局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、縣人力資源和社會(huì)局各執(zhí)一份)，服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

(四)申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

(一)到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

(二)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由縣人力資源和社會(huì)局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》(見附件3，一式二份，縣人力資源和社會(huì)局一份、反饋原單位一份);服務(wù)期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人力資源和社會(huì)局填報(bào)一次考核鑒定表。

四、補(bǔ)貼核發(fā)

申請(qǐng)人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由縣人力資源和社會(huì)局匯總本縣情況，于服務(wù)期滿當(dāng)年12月15日前，會(huì)同縣財(cái)政局填報(bào)《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊(cè)》(見附件4)，上報(bào)市人力資源和社會(huì)局匯總?cè)星闆r后，統(tǒng)一上報(bào)省人力資源和社會(huì)廳。補(bǔ)貼核發(fā)：服務(wù)期限為2年的，服務(wù)期滿后一次核發(fā)2年的工作崗位補(bǔ)貼;服務(wù)期限超過2年的，從第3年起，每滿1年核發(fā)一次崗位補(bǔ)貼。

五、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位需求情況

鎮(zhèn)康縣2016年共需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位29個(gè)，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生崗位1個(gè)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)站所崗位28個(gè)，具體崗位詳見附件1。

聯(lián)系人：熊生梅，劉運(yùn)叢;

聯(lián)系電話：08836633242，08836630132。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于鎮(zhèn)康縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位需求的公告

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1.2016年臨滄市鎮(zhèn)康縣云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表.doc

2.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表.doc

3.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿考核鑒定表d.doc

4.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊(cè).doc

（責(zé)任編輯：李明）