為滿足實(shí)際工作需要， 2016年我縣縣級(jí)公立醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)招聘一批醫(yī)護(hù)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

2016年舒城縣縣級(jí)公立醫(yī)院計(jì)劃招聘醫(yī)護(hù)工作人員130名，具體崗位、計(jì)劃及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2016年舒城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

招聘考試成績(jī)、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等信息，將通過(guò)舒城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(wjw.shucheng.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、招聘對(duì)象

㈠招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

㈡有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⒈ 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⒉現(xiàn)役軍人;

⒊經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

⒋曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⒌法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

㈠報(bào)名

⒈報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月27日至3月30日正常辦公時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)： 舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)六樓會(huì)議室(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)花橋路與古城北路交叉路口)。

2.報(bào)考人員須提供的證件、材料

⑴本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗的工作人員，應(yīng)出具工作單位和主管部門同意報(bào)考證明(須經(jīng)單位和主管部門負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位和主管部門公章，證明式樣見(jiàn)附件4)。

⑵《舒城縣公立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、《考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)各1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

⒊報(bào)名有關(guān)要求

⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

⑵通過(guò)資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

⒋開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣衛(wèi)計(jì)委辦公室改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。

㈡考試

⒈ 筆試

筆試科目見(jiàn)《2016年舒城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，滿分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試命題參考普通高等相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。

筆試時(shí)間：2016年4月16日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)于2016年4月15日正常辦公時(shí)間憑本人二代有效居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)計(jì)委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

2.面試

面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例(招聘計(jì)劃數(shù)為20名及以上的崗位按1.5：1比例)，依筆試成績(jī)從到低分確定(如筆試成績(jī)同分，以筆試試卷主觀題得分高低排序)，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)并列的(筆試成績(jī)同分且試卷主觀題得分也相同)，一并確定為面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為確保招聘人員素質(zhì)，對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間參加面試的考生視作自動(dòng)放棄。

3.考試總成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成考試總成績(jī)。

㈢體檢和考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績(jī)從到低分順序(如考試總成績(jī)同分，以筆試成績(jī)高低排序;若筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)計(jì)委和招聘醫(yī)院對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

㈣公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過(guò)縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對(duì)象。受聘人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(首聘聘期3年)，確立人事關(guān)系，報(bào)舒城縣人社局審核、備案。受聘人員不、不納入財(cái)政供給，工資福利待遇參照現(xiàn)行國(guó)家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，并須在聘用單位服務(wù)滿3年方可流動(dòng)。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘工作由舒城縣衛(wèi)生計(jì)生委和縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，舒城縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其它事宜

本公告由舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-8621212(舒城縣衛(wèi)計(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)

0564-8689057(舒城縣人社局)

原標(biāo)題：2016年舒城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員公告

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2016年舒城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員公告相關(guān)附件

舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

舒城縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室

2016年3月21日

（責(zé)任編輯：李明）