2、考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、考試結(jié)果公布。在阿城區(qū)政府網(wǎng)按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序公布考試成績(jī)及擬聘人員名單。

(四)體檢

根據(jù)招聘職位的考生成績(jī)，按擬招聘人員1：1的比例從高到低確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由阿城區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，在阿城區(qū)人民醫(yī)院體檢科進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行擔(dān)負(fù)。

(五)考核

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。體檢、考察不合格的，由招聘單位提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)束后，在阿城區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)政策和程序6月1日前與用人單位簽訂聘用合同，逾期不辦理者則視為自動(dòng)放棄。

試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以錄用，不合格的，解除合同。

五、福利待遇

(一)擬聘人員不能獨(dú)立工作期間，工資為1500元/月;能夠獨(dú)立工作后，臨床護(hù)理崗位(含助產(chǎn)士)工資與同崗位職工一樣，同工同酬;120急救中心護(hù)士能夠獨(dú)立后，工資暫定3000元/月，以后根據(jù)工作情況及表現(xiàn)相應(yīng)上調(diào)。

(二)按企業(yè)管理規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

六、相關(guān)事宜

(一)各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話(huà)：53789299

監(jiān)督電話(huà)：53767065

原標(biāo)題：區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員實(shí)施方案

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哈爾濱市阿城區(qū)人民醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表.xls

哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）