為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快引進我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需高學歷人才，有效緩解我市部分專業(yè)技術人才緊缺問題，為全面建成小康社會，加快“六個新型”昌都建設提供強有力的人才支持和智力支持，經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會廳批準，昌都市決定從區(qū)外各高校引進252名相關專業(yè)本科以上高校畢業(yè)生充實到市直部門及各(區(qū))縣工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

區(qū)外各高校國家計劃內(nèi)招收的2016年應屆畢業(yè)本科畢業(yè)生。

二、引進專業(yè)及數(shù)量

教育系統(tǒng)類166名，衛(wèi)生類42名，其他類44名(具體需求專業(yè)詳見《2016年昌都市擬引進急需緊缺人才需求計劃表》)

三、引進條件

(一)堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)熱愛西藏，具有自愿支援邊疆建設的思想。

(三)身體健康，能在藏堅持工作。

(四)引進人員必須具備要求的學歷、專業(yè)對口。

四、引進待遇

各高校畢業(yè)生經(jīng)引進錄用后，享受西藏干部職工同等待遇(住房公積金、醫(yī)療保險、休假補助等)，最低月工資本科生為6620元/月，碩士研究生為6975元/月。

五、實施步驟

(一)報名和資格審查

1、報名。報名時間擬定為2016年3月10日—4月10日。報名地點：昌都市駐成都辦事處(成都市一環(huán)路西一段)。報名聯(lián)系人：澤仁多吉(綜合)，聯(lián)系電話：13638953895 ，郵箱：155035859@qq.com;楊中元(教育)，聯(lián)系電話：18008958398，郵箱：1071063662@qq.com;鄒大靖(衛(wèi)生)，聯(lián)系電話：13618951635，郵箱：wsjzdj@163.com;馬雷(農(nóng)牧)，聯(lián)系電話：18889057446，郵箱：757721516@qq.com 。

2、報名所需證件。報名時須提供本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3、資格審查。由昌都市人力資源和社會局和有關用人單位進行資格初審。

(二)擬定引進人員名單

根據(jù)初審情況，由昌都市人力資源和社會局和有關用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單。

(三)面試

昌都市人力資源和社會局和有關用人單位指派專人到高校畢業(yè)生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。

(四)政審體檢

凡確定引進人員，由畢業(yè)院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費先由本人支付，后到分配單位報銷。

(五)簽定協(xié)議書

根據(jù)《普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，引進人員的穩(wěn)定，引進人員要與昌都市人力資源和社會局、相關用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。

(六)進藏分配工作

引進人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進藏(進藏路費到工作單位報銷)，需持《全國普通高等本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都市人力資源和社會局報到，由昌都市人力資源和社會局按照引進計劃分配到相關單位和(區(qū))縣工作。

(七)試用期制度

凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結，用人單位出具考核意見，市人力資源和社會局會同有關單位對其進行考核，考核合格的按管理權限，由同級人力資源和社會局辦理轉正手續(xù)。考核不合格的，取消引進資格。

西藏昌都市人力資源和社會局聯(lián)系電話：0895-4843699

原標題：2016年昌都市擬引進急需緊缺人才情況表

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2016年昌都市擬引進急需緊缺人才情況表.rar

西藏昌都市人力資源和社會局(公務員局)

2016年2月

（責任編輯：李明）