根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員363名(其中教育事業(yè)單位197名，衛(wèi)生事業(yè)單位78名，其他事業(yè)單位88名)。具體招聘名額及崗位條件詳見(jiàn)《重慶市銅梁區(qū)2016年第一季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1-3)，以下簡(jiǎn)稱《公招計(jì)劃表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員參考目錄(2015年下半年修訂)》。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、18周歲及以上、35周歲及以下(1980年1月24日至1998年1月24日期間出生);其中，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位的，年齡為25周歲及以下(1990年1月24日及以后出生)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到30周歲及以下(1985年1月24日及以后出生);

3、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，模范遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4、符合所報(bào)考崗位的身體要求;

5、符合所報(bào)考崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1、2、3《公招計(jì)劃表》);

6、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍;

7、招聘的人員必須在銅梁區(qū)最低服務(wù)5年及以上;

8、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

9、在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下幾類人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;參加本區(qū)2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，被錄(聘)用后，放棄報(bào)到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月25日至2月5日，2月14日至2月16日(期間1月30日、31日照常報(bào)名)，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)局(東城街道中興東路989號(hào)，重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場(chǎng))。

(三)報(bào)名方式及手續(xù)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名者須持本人身份證、報(bào)名表(附件4、A4紙打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

如需委托他人報(bào)名的，在出具上述證件、資料的同時(shí)，還須出示委托人的委托書(shū)和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。

(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消本崗位招聘。其中急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：考生憑身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2016年2月24日至2月26日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《公招計(jì)劃表》，每科分值為100分。

筆試時(shí)間：2016年2月27日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試成績(jī)于2016年2月29日在重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)局(本次公招報(bào)名處)張貼公示和在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)人事信息欄公布，并安排面試相關(guān)事宜。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按《公招計(jì)劃表》中各個(gè)招聘崗位規(guī)定的面試比例，由高到低依次確定進(jìn)入面試人員;若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。

教育事業(yè)單位面試，由區(qū)教委根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或備課、講課(實(shí)作、技能測(cè)試)的方式進(jìn)行;衛(wèi)生事業(yè)單位面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其它事業(yè)單位面試，根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵶鞯姆绞竭M(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）