根據《沭陽縣公務用車制度改革總體方案》要求及有關會議精神，結合我縣公務用車制度改革實際保留公務用車數量，擬定沭陽縣公務用車制度改革司勤人員競爭上崗實施方案。

一、競聘原則。按照自愿報名、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，競聘確定上崗人員。

二、競聘崗位及人數。沭陽縣機關事務管理局公務用車服務中心，競聘55名駕駛員。

三、競聘對象。全縣縣直機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)與用人單位建立人事(勞動)關系的涉改車輛駕駛員。

四、競聘人員基本條件

1、思想端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德。

2、參與競聘人員屬行政附屬的年齡須在1960年12月31日以后出生，屬單位自聘的須在1970年12月31日以后出生。

3、持有C1及以上有效駕駛證，符合崗位所需的技能要求。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務用車司勤人員、執(zhí)法執(zhí)勤、特種作業(yè)車輛及未涉改車輛駕駛員不在本次報考范圍。

5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

五、競聘程序和方法

競聘工作由縣機關事務管理局、縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布競聘事項、現場報名和資格審核、理論考試、面試、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)競聘程序時間安排

1、報名及資格審核：2016年1月4日—2016年1月6日

2、筆試：2016年1月8日

3、面試：2016年1月12日

4、公示：2016年1月13日-14日

5、手續(xù)辦理：2016年1月15日

(二)相關注意事項

1、分類競爭。①行政附屬駕駛員須參加交通法規(guī)理論考試，考試通過的，由縣機關事務管理局按照雙向選擇的方式確定崗位。②通過交通法規(guī)考試的單位自聘人員需參加下一輪面試，按照成績排名由縣機關事務管理局擇智選聘。

2、競爭上崗實施方案將通過花鄉(xiāng)沭陽網站公布。網址：www.shuyang.gov.cn。縣直機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)通過網站下載《沭陽縣公務用車服務中心競爭上崗報名表》。

3、報名及筆試、面試準考證領取地點：沭陽縣人力資源市場(縣廣電臺大樓一樓)，聯系人：王東興，聯系電話：83595162

4、筆試內容：《中華人民共和國道路交通安全法》

5、面試：面試采取結構化面試方式。

六、人員待遇和聘用手續(xù)辦理。

行政附屬駕駛員編制性質、工資待遇及經費渠道保持不變;經選聘錄用的單位自聘人員與機關事務管理局依據《勞動法》等相關法律法規(guī)簽訂勞動合同，經組織人社部門備案后報縣財政局，工資待遇由基本工資和績效考核兩部分組成，基本工資2100元/月，繳納相關社會保險。

七、紀律監(jiān)督

整個競爭過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-83939066 0527-83595650

八、實施方案由沭陽縣人社局和沭陽縣機關事務管理局負責解釋。

咨詢電話： 0527-83939088 縣機關事務管理局

0527-83595162 縣人社局

原標題：2015年沭陽縣公務用車制度改革司勤人員競聘上崗實施方案

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沭陽縣公務用車服務中心駕駛員競爭上崗報名表.doc

縣機關事務管理局 縣人社局

2015年12月28日

（責任編輯：李明）