2、講課方式的考核：

(1)報(bào)三峽水電校面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。參考三峽水電校信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師參考人民郵電出版社出版《中文版網(wǎng)頁(yè)制作》、三峽水電校工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師參考清華大學(xué)出版社出版《工業(yè)工程概論》教材，面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間：2015年11月26日(星期四)上午8：00。

面試地點(diǎn)：萬(wàn)州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國(guó)本路51號(hào))。

3、專(zhuān)業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核的面試：

報(bào)考區(qū)環(huán)保局(環(huán)境監(jiān)測(cè)站)的崗位，采取實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)操作的考核方式，主要進(jìn)行化學(xué)分析基本操作技能考核。包括： 1、化學(xué)分析基本操作技能考核;2、氣相色譜操作技能考核;3、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力考核?？己顺煽?jī)滿分為100分，其中基本操作占40%,氣相色譜操作占40%，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)占20%。

面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間：2015年11月23日(星期一)下午2:30。

面試地點(diǎn)：萬(wàn)州區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站(萬(wàn)州區(qū)天臺(tái)路19 號(hào))實(shí)驗(yàn)樓。

以上所有面試考核方式及辦法等事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《萬(wàn)州區(qū)2015年下半年公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表》。

凡直接考核方式招聘的考生請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘，到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、面試(考核)流程

(一)結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)后(遞補(bǔ)考生須現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績(jī)作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績(jī)作零分處理。

4.主考官講完導(dǎo)入語(yǔ)后，宣布面試開(kāi)始，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，面試進(jìn)行8分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào)，10分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。

5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時(shí)，去掉一個(gè)最和最低分后計(jì)算)即為該考生面試成績(jī)的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽(tīng)取面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

9.每位考生成績(jī)公布后，由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書(shū)寫(xiě)面試組名、考生抽簽號(hào)及考生面試成績(jī)，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績(jī)登錄。

(二)講課方式的面試考核流程

1.考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)后(遞補(bǔ)考生須經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號(hào)順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績(jī)作零分處理。

3.聽(tīng)從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時(shí)不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時(shí)間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號(hào)，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違者面試成績(jī)作零分處理。

6.主考官講完導(dǎo)入語(yǔ)后，宣布面試開(kāi)始，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間10分鐘。

7.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。

9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分;并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時(shí)，去掉一個(gè)最和最低分后計(jì)算)即為考生面試成績(jī)。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績(jī)確認(rèn)表向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)?？忌诖_認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績(jī)公布后，由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)(題簽)、備課教案、教材等資料一并裝入單獨(dú)信封，信封封面書(shū)寫(xiě)面試組名、考生抽簽號(hào)，并由記分員簽字后交登分組工作人員進(jìn)行成績(jī)登錄。

（責(zé)任編輯：李明）