(一)報名

本次報名方式為現(xiàn)場報名，報名地點：特區(qū)教育局。

報名要求：報考人員按照公布的招考條件和要求，提供《六枝特區(qū)2015年教師遴選報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)、學歷證、有效居民身份證(或有效的《臨時身份證》)、職稱資格證等相關(guān)證件的原件和復印件各1份及近期1寸免冠白底照片5張進行現(xiàn)場報名。

《報名信息表》由考生打印填寫，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。特別標注項目失實的，按弄虛作假處理，取消報名資格。每名報考人員只能報考一個職位，每一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2 :1比例的則對該職位予以取消。

(二)資格審查

資格審查按照《遴選方案》和報考職位要求，根據(jù)考生提供的《報名信息表》、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復印件，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合遴選職位所需資格條件的報考人員，由遴選單位報名工作負責人簽署意見，并加蓋公章方可報名，資格審查貫穿于招聘工作的各個環(huán)節(jié)。

六、筆試

筆試考務(wù)工作在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。筆試為閉卷考試，筆試科目：小學初中各學科相關(guān)知識及2015年時事政治。取得有效筆試成績的考生，可進入面試。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為取得有效筆試成績的考生，從到低分按考生人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)2 :1比例確定人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占50%，面試成績按百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由領(lǐng)導小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、公示和聘用審批

(一)公示

筆試、面試合格的考生，確定為擬聘用人員，由領(lǐng)導小組辦公室進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無異議，各招聘單位填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經(jīng)教育主管部門審核后，報特區(qū)人資社保局行文聘用。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督。遴選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴肅按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)遴選考試不指定考試用書，不舉辦也不委托舉辦任何培訓班。

(三)本《遴選方案》解釋權(quán)屬領(lǐng)導小組辦公室，咨詢電話：0858-5317959。

(四)遴選工作未盡事宜，由領(lǐng)導小組研究確定。

原標題：六枝特區(qū)2015年公開遴選教師工作方案

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2015年六枝特區(qū)遴選教師職位表

（責任編輯：李明）