為滿足我縣部分事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)市主管部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員59名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式和原則

(一)本次公開招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試和面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《雄縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技能條件;

應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲( 1980年10月1日以后出生)以下，保定籍或生源地為保定，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷要求為全日制中專及以上學(xué)歷);

各崗位招聘崗位專業(yè)要求詳見《雄縣20l5年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

(五)戶籍遷入時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束之日;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具備崗位所需要的其他條件;

受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月26日9時(shí)至30日17時(shí)在招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。

(二)采取現(xiàn)場報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如其中某一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃不足3:1時(shí)，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止。

(三)報(bào)名地點(diǎn):根據(jù)崗位專業(yè)要求到相應(yīng)招聘單位報(bào)名，具體報(bào)名地址如下：

國土局：將臺(tái)路北延?xùn)|側(cè)國土局2樓會(huì)議室，電話：5861731

水利局：溫泉路256號(hào)水利局辦公室，電話：5811720

環(huán)保局：溫泉路256號(hào)環(huán)保局321室，電話：5817240

交通局：雄州路橋南路東交通局辦公室，電話：5861233

衛(wèi)計(jì)局：政府辦公樓2樓招標(biāo)會(huì)議室，電話：5561252

財(cái)政局：政府辦公樓8樓818室，電話：5561224

(四)資格審查

1、基本方式：資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。對(duì)所提交材料信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。需提供的報(bào)名資料：畢業(yè)證、戶口薄、有效二代《居民身份證》(或臨時(shí)身份證，下同)、就業(yè)報(bào)到證、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料,小二寸正面免冠白底彩色照片10張，在職人員還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘證明(需蓋單位公章)的原件和復(fù)印件。

2、考生務(wù)必牢記：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要信息。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)考試采取閉卷形式進(jìn)行，具體組織工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(二)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

1、時(shí)間：2015年11月18日9:00-17:00。

2、地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間:見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德等;職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。

(四)面試

1、根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員全部進(jìn)入面試。

2、領(lǐng)取《面試通知單》

時(shí)間： 2015年11月27日9:00-17:00;

地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。

需帶證件：本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》。

3、面試時(shí)間

具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

4、面試方法

由7名評(píng)委組成各考場面試小組，評(píng)委由市局組織產(chǎn)生，采取體操式打分法：即去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為最終得分。(滿分100分，8分鐘3道題。)

(五)考試總成績的計(jì)算方法

個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后在考點(diǎn)外張貼公布面試成績，3個(gè)工作日內(nèi)在雄縣人力資源網(wǎng)(www.xxrlzy.cn)公布進(jìn)入體檢人員名單、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

五、體檢、考核

(一)根據(jù)個(gè)人總成績，從到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績并列時(shí)，進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?筆試成績較高者、普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者。

(二)參加體檢，在指定有資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位所屬行業(yè)另有要求時(shí)，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(三)考核工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。主要考核體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并作出“合格”或“不合格”的結(jié)論，考核不合格者取消聘用資格。考核時(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，并在招聘單位主管部門辦公地點(diǎn)和雄縣人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)對(duì)公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績并列時(shí)，按進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。

(四)公示期滿后，由招聘單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(以下簡稱《名冊(cè)》和《審批表》)各一式四份，提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批，縣人力資源和社會(huì)局將擬聘人員《名冊(cè)》和《審批表》各一份報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案，備案后辦理增人計(jì)劃、就業(yè)、、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

(五)應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的15日內(nèi)應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，需在該單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。

七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘聯(lián)系電話:雄縣人力資源和社會(huì)局0312-5561237

招聘監(jiān)督電話：雄縣監(jiān)察局0312-5561137

原標(biāo)題：雄縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于雄縣2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年雄縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2015年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）