2015下半年貴州黃平縣政法委遴選2人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會局、縣編委辦同意決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣委政法委所屬事業(yè)單位見義勇為基金管理中心和縣社會穩(wěn)定風險評估中心工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)高、文字功底牢、工作能力強、協(xié)調(diào)水平好的干部遴選到縣委政法委工作。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會局的監(jiān)督和指導下進行。
(二)遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立中共黃平縣委政法委公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣在編在崗正式干部中(除教育和衛(wèi)生系統(tǒng)在職工作人員)遴選工作人員 2 名，即見義勇為基金管理中心工作人員和縣社會穩(wěn)定風險評估中心工作人員各1名。
四、遴選條件
(一)有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
(二)年齡在 38周歲及以下( 1977 年 10月 1 日以后出生的)。
(三)有 3年及以上工作經(jīng)(截止2015年10月1日)。
(四)具有大學?？萍耙陨蠈W歷。
(五)身體健康;
(六)報考人員必須經(jīng)所在單位同意。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
(一)近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的。
(二)受黨紀、政紀處分。
(三)涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處。
(四)試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
(一)發(fā)布信息
由縣委政法委將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務公開發(fā)布。
（責任編輯：李明）
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