1.筆試

(1)衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員招聘筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識(一套試卷)。崗位專業(yè)知識分為：臨床醫(yī)學(xué)類，考《臨床醫(yī)學(xué)知識》;醫(yī)技醫(yī)學(xué)類，考《醫(yī)技醫(yī)學(xué)知識》;康復(fù)治療類，考《康復(fù)治療學(xué)知識》。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作(一套試卷)。筆試試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?/p>

(2)領(lǐng)取準考證時間： 2015年10月22日8:00至23日17:00。

(3)筆試時間：2015年10月24日(星期六)上午9:00至11:00。

(4)考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，持貼有與準考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明到井岡山市人才交流中心辦理準考手續(xù)。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試根據(jù)招聘崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

(4)面試前，因考生放棄出現(xiàn)的面試缺額按筆試成績從到低分依次遞補一次，同分者一并遞補。

(5)面試按規(guī)定收費。

(三)體檢和考核

1.根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象(如末位合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位以筆試成績高低確定體檢對象;其他崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，實行加試，按加試成績從到低分確定體檢對象)。

當(dāng)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位考生筆試成績必須達到60分方可入闈體檢，其他崗位考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試成績必須達到60分，其他崗位的面試成績必須達到70分，方可入闈體檢。

2、體檢前，體檢對象需提交就業(yè)報到證(原件)、畢業(yè)生檔案或人事檔案(原件)等資料進行資格復(fù)審，否則視為自愿放棄體檢資格。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考核資格。

4.體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

5.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試、面試合成的總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位以筆試成績高低確定遞補對象;其他崗位以面試成績高低確定遞補對象;如衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補)。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘用人員在井岡山市人民政府網(wǎng)及井岡山市人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由招聘單位簽訂不低于3年聘用合同并辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

咨詢電話： 18770639918　 井岡山市人才交流中心

監(jiān)督電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

原標題：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年井岡山市事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘報名表.doc

吉安市人力資源和社會局

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）