2015江西弋陽縣龜峰景區(qū)招聘面試方案
(三)、知識(shí)問答評分標(biāo)準(zhǔn)(15分)
要求反應(yīng)迅速，回答準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，條理清晰，符合法規(guī)和有關(guān)操作程序。
(四)、才藝展示評分標(biāo)準(zhǔn)(20分)
A、內(nèi)容健康，主題鮮明(5分)
B、表演富有感染力(5分)
C、形式活潑，表演熟練(5分)
D、實(shí)際效果好(5分)
八、面試流程
第一環(huán)節(jié)：形象氣質(zhì)展示
考生按考前前抽簽的順序進(jìn)入形象展示后即進(jìn)入景點(diǎn)講解環(huán)節(jié)。
第二環(huán)節(jié):導(dǎo)游講解展示
考生圍繞第一考生已抽好的講解題,將評委及觀眾當(dāng)游客進(jìn)行現(xiàn)場模擬導(dǎo)游
第三環(huán)節(jié):知識(shí)問答題
考生當(dāng)場抽取題卡，進(jìn)行答題(時(shí)間限制在5分鐘內(nèi))。
第四環(huán)節(jié):才藝展示
考生自選一項(xiàng)才藝進(jìn)行表演,需要道具由選手自備. (時(shí)間5分鐘以內(nèi))
九、面試時(shí)間：9月上旬，具體面試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證
面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
十、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題：弋陽縣龜峰景區(qū)公開招聘工作人員面試方案
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2015年8月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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