中國溫泉之鄉(xiāng)——林甸縣，隸屬于黑龍江省大慶市，座落于松嫩平原北部。為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快國際溫泉名城建設(shè)，急需在項目管理、地震監(jiān)測等領(lǐng)域引進一批高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

事業(yè)單位計劃引進各類人才6名。其中綜合管理類3名，專業(yè)技術(shù)類3名。詳見附件1《林甸縣2015-2016年事業(yè)單位人才引進計劃》。

二、資格條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)。

2、具有“211工程”及以上院校一表本科以上學歷和相應(yīng)學位。

3、無任何違法違紀行為、掛科及其他不良表現(xiàn)。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、原則上本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1990年9月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年9月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生)。

三、引進程序

1、報名：自本公告發(fā)布之日起受理網(wǎng)上報名，各崗位招滿為止，報名所需材料電子版發(fā)至指定郵箱，主要包括《人才引進信息表》，畢業(yè)證、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》)，本人有效身份證、二寸正面藍底免冠正裝電子版照片，已獲得的外語等級證或職業(yè)資格證等相關(guān)材料。

2、初審:對報名人員的資格條件進行初審，通過初審人員名單以通知為準。

3、面試：將根據(jù)報名情況，確定面試地點，具體時間和地點確定后，通知符合申報條件人員。由人才引進工作組到相關(guān)面試地點進行現(xiàn)場面試，核實申報人員提供的相關(guān)證件，通過面試初定人選。

4、測試：對面試確定的初定人選，根據(jù)報考崗位進行相應(yīng)綜合理論測試，綜合面試和測試成績，確定初步入圍人選。

5、考核：對擬引進畢業(yè)生進行檔案審查、校方了解。如畢業(yè)生存在隱瞞等虛假行為，視為畢業(yè)生違約，取消其引進資格。

6、體檢：組織擬引進畢業(yè)生參加統(tǒng)一體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。

7、審批：經(jīng)測試、考核、體檢合格者確定為擬引進人員，進行為期三個月的實習。實習期滿后，對引進人員進行考察，對于考察合格者，即可開始辦理事業(yè)編制的手續(xù)，對于考察不合格者，引進方有權(quán)解除三方協(xié)議。同等條件下研究生以上學歷或具有相關(guān)職業(yè)資格人員錄用。

四、有關(guān)政策及待遇

1、引進的高校畢業(yè)生統(tǒng)一納入縣事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位同等待遇。

2、引進的在職人員為公務(wù)員身份的，正常辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，納入相應(yīng)崗位編制管理，不能辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，納入縣事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位同等待遇。

3、引進的在職人員為事業(yè)干部身份的，納入相應(yīng)事業(yè)編制管理，保留專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、引進的博士研究生等各類高層次人才，采取一事一議的方式進行，由雙方協(xié)商確定相關(guān)政策及待遇。

5、引進人員按照相關(guān)干部管理規(guī)定進行管理，在林甸縣最低服務(wù)年限為五年，未滿最低服務(wù)年限自行辭職的，應(yīng)負相應(yīng)違約責任。

五、其它事宜

本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

面 試 地 點 及 時 間：另行通知。

投遞電子版報名郵箱：ldxrcyj@163.com

聯(lián) 系 電 話: 0459-3310753

網(wǎng)上報名，請認真填寫附表2《林甸縣2015-2016年事業(yè)單位人才引進信息表》，不準改變原表格式，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至報名郵箱。

附表請到rc1111@163.com郵箱下載，密碼：3310753

原標題：林甸縣2015-2016年事業(yè)單位人才引進公告

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1、2014年林甸縣事業(yè)單位人才引進計劃.xls

2、2014年林甸縣事業(yè)單位人才引進信息表.xls

中共林甸縣委組織部

2015年8月25日

（責任編輯：李明）