根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源社會(huì)廳核準(zhǔn)，果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

二、招聘范圍和程序

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員244名，其中：面向全省39名、面向果洛205名(具體招聘崗位見(jiàn)附表)。面向全省崗位的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本省安置的退役士兵。面向果洛崗位的范圍包括：果洛州戶籍、果洛州生源、果洛州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退役士兵。

本次公開(kāi)招聘工作按照考試聘用和考核聘用兩種方式進(jìn)行招聘。播音員、舞蹈演員、主持人、原生態(tài)歌手、通俗歌手、作曲因崗位的特殊性，采取考核聘用的方式進(jìn)行招聘;其它崗位一律采取考試聘用的方式進(jìn)行招聘。除報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試、面試環(huán)節(jié)外，其它崗位均按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員具備《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。

(二)報(bào)考考生年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年8月30日以后出生)，臨聘人員(果洛戶籍或果洛生源)年齡放寬至40歲以下(1974年8月30日以后出生)。

(三)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(四)下列人員不得報(bào)考：已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄用、現(xiàn)役軍人、受過(guò)刑事處罰的人員、開(kāi)除公職的人員、法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月30日9:00 至9月3日24:00;

(二)報(bào)名方式：本次考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qhpta.com)。詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名指南及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息，認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名。符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于9月5日至9日到果洛州人力資源和社會(huì)局進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(三)報(bào)名要求：

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、臨床醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、教師崗位中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的，不包括藏醫(yī)學(xué)、婦幼保健、中西醫(yī)結(jié)合方向和臨床醫(yī)學(xué)(藏醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)。

3、醫(yī)生崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格以及護(hù)理崗位未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的考生，應(yīng)當(dāng)具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件。

4、臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試的條件按照國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、教育部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。

5、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件按照《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》(衛(wèi)生部令第74號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。即：報(bào)考者學(xué)歷要求為在高等完成國(guó)務(wù)院教育主管部門和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。兩年制護(hù)理學(xué)歷要求為入學(xué)時(shí)間在2008年5月12日《護(hù)士條例》實(shí)施之日前，在高等取得普通全日制護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)兩年制學(xué)歷證書(shū)的，準(zhǔn)予報(bào)名;在2008年5月12日后入學(xué)的，應(yīng)當(dāng)符合《護(hù)士條例》第七條有關(guān)規(guī)定。

6、招聘崗位專業(yè)(學(xué)科)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》。

7、資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時(shí)限提交資格審查材料和在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將取消其報(bào)名、筆試、面試和聘用資格。

五、考試時(shí)間及內(nèi)容

(一)報(bào)考考試招聘崗位的考生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

1、筆試：

(1)內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(各占筆試成績(jī)的20%)三門科目;專業(yè)不限的只測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩門科目(各占筆試成績(jī)的50%)。

(2)時(shí)間：擬定于2015年9月12日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試：

(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試合成成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科成績(jī)?nèi)笨嫉牟荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需向果洛州人力資源和社會(huì)局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;資格審查過(guò)程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)報(bào)考懂藏漢文字職位和懂藏漢語(yǔ)言職位的考生待資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，在面試之前進(jìn)行藏語(yǔ)言文字或藏語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(4)面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化、或?qū)嶋H技能操作的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后另行通知。

(5)形不成競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，從面試成績(jī)60分以上的考生中擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)考考核聘用崗位的考生，不參加本公告統(tǒng)一的筆試和面試，具體的《考核聘用方案》在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：www.qhpta.com)。

六、體檢、考察和聘用

(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績(jī)相同的，限專業(yè)的崗位以專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定;專業(yè)成績(jī)相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。不限專業(yè)的崗位，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，以此次考試認(rèn)可的文憑時(shí)間先后為依據(jù)擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的，按該崗位參加考試人員總成績(jī)由高到低的順序只遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）