重慶市萬(wàn)州區(qū)人事人才檔案管理中心是經(jīng)區(qū)編委會(huì)2015年第3次會(huì)議研究同意，萬(wàn)州區(qū)編委《關(guān)于獨(dú)立設(shè)置重慶市萬(wàn)州區(qū)人事人才檔案管理中心的批復(fù)》(萬(wàn)州編委發(fā)[2015]71號(hào))批準(zhǔn)成立，為區(qū)人力社保局管理的全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，機(jī)構(gòu)類別為公益一類。

一、選調(diào)職位及名額

人事人才檔案管理崗位3名。

二、選調(diào)范圍

1、區(qū)屬同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編的工作人員。

2、街道同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編的工作人員。

三、選調(diào)人員條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、有2年及以上工作經(jīng)歷，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核均為合格及以上等次;

3、大專及以上文化程度。年齡：男45周歲以下、女40周歲以下，(截止2015年9月1日);

4、身體健康，能勝任本職工作。

5、計(jì)算機(jī)、檔案管理專業(yè)人員。

四、選調(diào)工作程序

(一)報(bào)名初審

報(bào)名截止時(shí)間：2015年9月15日。

(二)考試、考核、考察

1、報(bào)名人數(shù)少于6名，直接進(jìn)入考核、考察;報(bào)名人數(shù)超過(guò)6名時(shí)，先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)確定考核、考察對(duì)象。

2、考核主要采取面試方式，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。具體考核時(shí)間另行通知。

3、考察組由區(qū)人力社保局抽調(diào)人員組成，采取查閱人事檔案和到被考察人單位進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)對(duì)被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉的情況進(jìn)行考察了解。

(三)體檢

根據(jù)考核和考察的結(jié)果，對(duì)擬選調(diào)人員組織身體檢查。

(四)確定擬選調(diào)人員

根據(jù)考核和考察的結(jié)果，由局黨委會(huì)研究確定擬選調(diào)人員。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)局黨委會(huì)研究確定的人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名材料

1、《重慶市萬(wàn)州區(qū)人事人才檔案管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》。(見(jiàn)附件)

2、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷、學(xué)位)復(fù)印件。

3、身份證復(fù)印件。

4、能夠證明全額撥款事業(yè)單位人員身份的證明材料。

5、所在單位同意報(bào)名證明原件(加蓋單位公章)。

(二)報(bào)名方式

將報(bào)名材料交至區(qū)人力社保局人事科。

地址：萬(wàn)州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號(hào)區(qū)政府大樓415室

聯(lián) 系 人：李春生

聯(lián)系電話：58249506,18623226887

原標(biāo)題：重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)萬(wàn)州區(qū)人事人才檔案管理中心工作人員的通告

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重慶市萬(wàn)州區(qū)人事人才檔案管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）