為做好羅平縣2015年定向招聘面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會廳關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》和《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定，結(jié)合羅平縣招聘實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由羅平縣教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責面試工作有關(guān)具體事宜。

三、面試人員的確定

(一)擬進入面試人員按招聘公告確定。

(二)對擬進入面試人員進行資格復審，資格審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》到面試地點進行資格復審。資格復審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：2015年7月25日，資格復審對象于7月25日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30按招聘公告要求備齊相關(guān)證件及材料到羅平縣教育局二樓會議室進行資格復審。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：采取說課的方式進行面試，每位考生面試時間為10分鐘。

(二)面試內(nèi)容：考生自選小學四年級相應(yīng)學科教材，每位考生備好三個課時不同課題的教案，每個課時的教案一式九份(不署名)。教案統(tǒng)一規(guī)格：A4縱向，標題字體為宋體小二加粗居中，正文仿宋小三，行距為固定值23磅，黑色字體，單面打印。面試前由候考室工作人員隨機抽取一個課時教案的教材內(nèi)容進行說課。隨機抽取的課題教案由工作人員交評委七份、監(jiān)督員一份，考生自留一份。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，每組由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2015年8月6日

面試地點：詳見面試通知

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)面試考場、候考室、休息室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以抽簽順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證及面試通知按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

(十)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

(十一)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

(十二)現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應(yīng)試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十三)面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項，按照招聘公告執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

(一)面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由羅平縣教育負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：羅平縣教育局　0874—8212654

監(jiān)督電話：羅平縣紀委派出第五紀工委：0874—8707219

羅平縣人力資源和社會局：0874—8732179

原標題：羅平縣2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試方案

羅平縣人力資源和社會局 羅平縣教育局

2015年7月24日

（責任編輯：李明）