(4)凡符合報考條件的人員均可報名。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張，單位及主管部門出具同意報考及在編在崗情況書面證明，并注明不在試用期內(nèi)。報考人員如實填寫《報名登記表》(一式一份)。

(5)本次選調(diào)實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位報考條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

(三)資格審查

縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員的資格進行審查，審查合格的發(fā)給筆試準考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比原則上不能低于3:1，若達不到這一比例的，則按比例相應(yīng)減少該崗位的選調(diào)名額或取消該崗位的選調(diào)。

(五)考試

考試按照先筆試后面試的方式進行，筆試成績、面試成績各占50%。

(1)筆試：采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進行，筆試總分為100分，筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作知識。

筆試時間及地點：2015年7月24日上午9時開始(具體事項見筆試準考證)。筆試地點為縣人力資源和社會局二樓第一會議室。

2015年7月23日上午8:00至18:00到縣人力資源和社會局人事股領(lǐng)取筆試準考證。

(2)面試：根據(jù)筆試成績，按崗位選調(diào)人數(shù)1:2的比例，從到低分確定入闈面試對象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試)。面試工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機與職位的匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等，面試總分為100分。凡實際面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。

面試時間為2015年7月28日(具體事項見面試準考證)，2015年7月27日上午8:00至18:00到遂川縣人力資源和社會局人事股領(lǐng)取面試準考證。

注意事項：考生憑本人有效身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明，到縣人力資源和社會局辦理準考手續(xù)。

(六)考察

以筆試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)相加后的總成績，從到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考核對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則面試成績高者入闈)。考核工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實施?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對入闈人員資格條件進行復(fù)查。

因考生自動放棄或考察不合格等出現(xiàn)的空額，依據(jù)筆試和面試相加后的總成績從到低分依次遞補(如出現(xiàn)總成績相同者，則面試成績高者入闈)。

(七)確定人選

根據(jù)考試和考察結(jié)果，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員名單，公示后，按程序報縣政府審批。

六、其他事項

1、本次選調(diào)有關(guān)事項由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

2、咨詢電話：6324381 (縣國土資源局人事股)。

原標題：2015年遂川縣國土資源局公開選調(diào)工作人員公告

2015年遂川縣國土資源局公開選調(diào)工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）