為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，決定面向全國(guó)為吳忠市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)名額

本次面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)人民警察25名，其中吳忠市公安局利通區(qū)分局20名，紅寺堡區(qū)分局5名。

二、選調(diào)崗位專(zhuān)業(yè)

刑事偵查、治安、情報(bào)分析、痕跡檢驗(yàn)、生物工程、毒化鑒定、法醫(yī)和文秘等崗位警員。

三、選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份的在職在編人民警察，職務(wù)為科員及以下;

2、具備錄用人民警察必須具備的身體素質(zhì)、政治素養(yǎng)等基本條件;

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(吳忠市區(qū)內(nèi)大專(zhuān)以上)，年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。

4、具有2年以上工作經(jīng)歷(吳忠市區(qū)內(nèi)必須具有5年以上工作經(jīng)歷);

5、近三年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

6、吳忠市區(qū)選調(diào)原則不超過(guò)選調(diào)總數(shù)的25%;

7、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1、在試用期內(nèi)的;

2、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處內(nèi)的;

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員通過(guò)到報(bào)名地點(diǎn)或網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸同底彩色免冠照片3張，榮譽(yù)證書(shū)和其他證明材料。報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日至7月20日。報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市公安局政治部。聯(lián)系人：楊小龍，電話：0953-2128786，郵箱：wzgajzzb@163.com。

(二)資格審查。由吳忠市公安局進(jìn)行資格初審，吳忠市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。面試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的匹配程度。面試成績(jī)最低控制線為70分，低于面試最低控制線的人員不得進(jìn)入考察程序。面試結(jié)果按規(guī)定予以公示。

(四)考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1：1比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察。考察的內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、與選調(diào)職位或崗位的匹配性等。

(五)辦理選調(diào)手續(xù)。根據(jù)面試和考察情況，研究審定選調(diào)人員，按相關(guān)程序報(bào)批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：吳忠市公開(kāi)選調(diào)人民警察公告

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2015年吳忠市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察職位表.xls

吳忠市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

吳忠市人力資源和社會(huì)局

吳忠市公安局

2015年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）