按照省人社廳的安排部署，我局將對入圍面試報考人員進行資格復(fù)審，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、資格復(fù)審人選

根據(jù)報考人員的筆試綜合成績排名和招考名額，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線(澄邁縣為45分)的實際人數(shù)確定面試人選。

二、資格復(fù)審時間

2015年6月15日(星期一)至6月17日(星期三)上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

三、資格復(fù)審地點

澄邁縣人社局(澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路124號)三樓公務(wù)員管理與人員流動崗。

四、資格復(fù)審內(nèi)容

詳見省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《2015年海南省考試錄用公務(wù)員公告》第四項“資格復(fù)審”的規(guī)定，此外，須根據(jù)自身情況提供如下相應(yīng)材料：

(一)學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷并打印有二維碼的學(xué)歷信息表;

(二)職位要求學(xué)位的要提交學(xué)位證(原件及復(fù)印件);

(三)出具的關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的證明應(yīng)寫明“能于2015年8月31日之前取得畢業(yè)證書，如不能取得則取消錄用資格”;

(四)海南省生源要提供高考報名登記表或省考試局出具的高考成績單;

(五) 報考人員因故不能參加資格復(fù)審的，可書面委托他人代為辦理。被委托人需提供本人身份證原件、復(fù)印件及報考人員的書面委托書;

(六)如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。

五、資格復(fù)審要求

入圍面試報考人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，并務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，經(jīng)資格復(fù)審不符合報考資格條件要求的，提供材料不全或主要信息不實的，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間內(nèi)報送資格復(fù)審材料的，將視為自動放棄面試資格。如有問題請及時與工作人員。

聯(lián) 系 人：周麗敏

聯(lián)系電話：0898-67616155

原標題：關(guān)于對入圍2015年考試錄用公務(wù)員面試報考人員進行資格復(fù)審的通知

附件：

省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《2015年海南省考試錄用公務(wù)員公告》第四項“資格復(fù)審”內(nèi)容

進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄機關(guān)(單位)提供本人身份證、畢業(yè)證原件(屬2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，需由出具是否為應(yīng)屆畢業(yè)生的證明)、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

招考職位要求的資格條件，如政治面貌、職稱證書等，須在2015年3月18日前取得，并在資格復(fù)審時，提供相關(guān)證書或證明原件。在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)未能提供的，取消面試資格。

招考職位要求通過司法考試的，須在2015年3月18日前通過，司法考試資格證書尚未下發(fā)的，以司法考試成績通知單作為憑據(jù)。

報考人員屬在職公務(wù)員和參公管理工作人員的，須提供所在機關(guān)(單位)及其主管部門同意報考的證明。屬市、縣、區(qū)管的科級干部(事業(yè)編制)的，須提供所在市、縣、區(qū)組織部門同意報考的證明。屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報考的證明。同意報考證明，須在資格復(fù)審期間提供，未能按期提供的，取消面試資格。

留學(xué)回國的報考人員，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料。

服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃教師”、“三支一扶”計劃和“中西部計劃大學(xué)生志愿者” 報考人員，報考定向職位的，應(yīng)提供省直主管部門出具的同意報考證明。

凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機關(guān)(單位)報省委組織部、省公務(wù)員局同意后，取消報考人員參加面試、體能測試或?qū)I(yè)加試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

澄邁縣人力資源和社會局

2015年6月10日

（責任編輯：李明）