一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)18周歲以上，35周歲以下(1985年4月6日至2003年4月6日期間出生)，取得中級(jí)以上職稱(chēng)、碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年4月6日以后出生)。

定向招聘駐賀部隊(duì)隨軍家屬崗位的年齡條件遵照本公告附件1公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表所列崗位資格條件的規(guī)定。

(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1：2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生必須在2021年4月6日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

本公告及招聘計(jì)劃表所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2021屆高校畢業(yè)生，以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(二)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(六)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)同意方可報(bào)考。

本次招考所涉及的招聘崗位，如因機(jī)構(gòu)改革變更單位名稱(chēng)或隸屬關(guān)系的，聘用審批時(shí)按機(jī)構(gòu)改革后確定的單位予以聘用。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

報(bào)考人員自2021年4月1日起，可通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)

查閱招聘公告及《招聘計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00。

2.報(bào)名方式。符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)訪(fǎng)問(wèn)“2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名。

3.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位的具體資格條件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

4.相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類(lèi)考生須在報(bào)名時(shí)向所報(bào)考單位的審核機(jī)關(guān)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件2)，并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證，提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件3)。否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5.港澳臺(tái)居民報(bào)名：取得祖國(guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，先下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件4)，憑港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證或臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證直接到相應(yīng)資格審查單位報(bào)名，并附標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張以及崗位要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件。招聘資格審查單位應(yīng)當(dāng)天完成資格審查，并將審查通過(guò)的考生情況報(bào)送賀州市人事考試管理辦公室，由賀州市人事考試管理辦公室統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證并通知報(bào)考人員領(lǐng)取。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年4月6日8︰30至2021年4月14日17︰00。

2.資格審查方式。各資格審查單位進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》和《2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在考生提交報(bào)名申請(qǐng)次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

3.特別提示。因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)考的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的情況，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，責(zé)任自負(fù)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月6日8:30至2021年4月15日17:00。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，通過(guò)報(bào)考資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳交考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科共100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位所涉及的考生，如改報(bào)不或放棄改報(bào)的，退還其考試費(fèi)。

脫貧戶(hù)家庭人員和城市低保家庭人員可按規(guī)定申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。符合減免條件的報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)再申請(qǐng)減免。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的，請(qǐng)于2021年5月31日前將相關(guān)材料配送到賀州市人事考試管理辦公室，并進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)(聯(lián)系電話(huà)：0774—5136517)。逾期不再受理。

賀州市(含所屬縣區(qū))戶(hù)籍的考生，申請(qǐng)減免考試費(fèi)用提供個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)名登記表即可，由市人事考試管理辦公室將名單集中送本市扶貧、民政部門(mén)審核確認(rèn)后給予減免退費(fèi)。

非賀州市(含所屬縣區(qū))戶(hù)籍的考生，需提供以下材料：

1.個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng);2.脫貧戶(hù)家庭人員須提供家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦出具的建檔立卡扶貧對(duì)象證明;3.城市低保家庭人員須提供家庭所在地縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低。

   不如實(shí)申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。

(五)開(kāi)考比例及改報(bào)工作

1.開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，各招聘單位人事主管部門(mén)或縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局須按要求向賀州市人力資源和社會(huì)局提交開(kāi)考書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招聘崗位可按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)，有關(guān)信息在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布，時(shí)間為2021年4月20日前。

2.改報(bào)及相關(guān)工作。報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2021年4月22日8︰30至17︰00期間通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。

改報(bào)崗位的人員不需重新繳費(fèi)。

未在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位、不符合報(bào)考其他崗位資格條件或自愿放棄報(bào)考資格的人員，全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)將按照考生原支付賬號(hào)通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

 (六)打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

報(bào)名的報(bào)考人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。打印時(shí)間截止至2021年5月22日10：00。

報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

三、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科分值滿(mǎn)分150分。

筆試實(shí)行分類(lèi)考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目的考試類(lèi)別分為四類(lèi)，即：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))的《綜合應(yīng)用能力》科目考試類(lèi)別又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類(lèi)。

各類(lèi)別的考試內(nèi)容參見(jiàn)附件5《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2021年版)。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年5月22日(星期六)，具體安排為：

上午 8︰30--10︰00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00--12︰00  綜合應(yīng)用能力 

筆試考點(diǎn)設(shè)在賀州市城區(qū)，具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

考生在進(jìn)入考場(chǎng)前，需主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。沒(méi)有健康綠碼或體溫檢測(cè)在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試作答時(shí)可能需要使用到直尺(應(yīng)是無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

(三)考試方式

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。

(四)成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布

報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由賀州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定，并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2021年7月中上旬。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2021年7月中上旬。

四、面試

面試由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間暫定為7月底前，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)另行公布。

(一)公布面試擬入圍人選

1.面試擬入圍人選公告時(shí)間：2021年7月中下旬。

2.確定面試擬入圍人選：招聘單位在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試擬入圍人選。

3.筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3面試比例。若無(wú)法通過(guò)核減招聘計(jì)劃達(dá)到開(kāi)考比例的，招聘單位又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)(縣區(qū)招聘崗位主管部門(mén)為縣區(qū)的組織人社部門(mén))同意，報(bào)賀州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，確定入圍面試人選。

(二)面試擬入圍人選的資格審核

1.擬入圍面試人選資格審核時(shí)間：2021年7月中下旬。具體時(shí)間以資格審核通告為準(zhǔn)。

2.資格審核單位：市直事業(yè)單位主管部門(mén)、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局為面試擬入圍人選的資格審核單位。

3.資格審核材料：面試擬入圍人選須提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料的復(fù)印件進(jìn)行面試資格審核(資格復(fù)審時(shí)要求出具原件)。

(1)本人有效居民身份證;

(2)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供證件確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在面試資格復(fù)審時(shí)提供，逾期未提供的視為放棄聘用資格。

(3)《2021年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》;

(4)戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請(qǐng)少數(shù)民族加分的人員須提供);

(5)駐賀部隊(duì)隨軍家屬審批表(報(bào)考定向招聘駐賀部隊(duì)隨軍家屬的人員須提供);

(6)《主管單位同意報(bào)考證明》(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供)，提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在面試資格復(fù)審時(shí)提供。面試資格復(fù)審時(shí)未提供主管單位同意報(bào)考證明的(主管單位蓋章)，視為放棄聘用資格;

(7)報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。

材料提交方式和時(shí)間：面試擬入圍人選可采取送達(dá)或配送的方式，將有關(guān)材料提交面試資格審查單位，并及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。配送材料的報(bào)考人員請(qǐng)使用快遞方式配送相關(guān)材料的復(fù)印件，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”字樣。材料提交時(shí)間以資格審核通告為準(zhǔn)。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)面試入圍人選遞補(bǔ)。2021年7月下旬。

面試擬入圍人選公布后，如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核，或是自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)由招聘單位或其人事主管部門(mén)電話(huà)或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是資格審核期間關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上其本人的，招聘單位人事主管部門(mén)做好詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)備賀州市人力資源和社會(huì)局，然后取消該報(bào)考人員遞補(bǔ)資格，由招聘單位人事主管部門(mén)通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

放棄面試資格的報(bào)考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)(親筆簽名，并按手印)。

(四)發(fā)布面試公告和面試資格復(fù)審

1.發(fā)布面試公告。經(jīng)對(duì)面試擬入圍人選進(jìn)行資格審查后，確定面試入圍人選，并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告一般距面試前7天發(fā)布，暫定2021年7月下旬。

2.對(duì)面試入圍人選進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試前，各招聘單位要通知進(jìn)入面試的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄聘用資格。

面試資格復(fù)審一般在面試前3-5天內(nèi)進(jìn)行。

(五)實(shí)施面試

1.面試工作由賀州市人力資源和社會(huì)局、各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施(具體組織開(kāi)展工作以面試公告為準(zhǔn))，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

2.面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格(市級(jí)事業(yè)單位1:1崗位除外)，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

4.報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶ 1崗位的人員，其面試成績(jī)需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

 五、體檢和考核

(一)確定體檢和考核人選

1.綜合成績(jī)的計(jì)算方式。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)+面試成績(jī)

2.確定體檢和考核人選。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考核人選。

(二)體檢

體檢工作由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局分級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。

體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(三)考核

招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。

考核不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書(shū)面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)賀州市人力資源和社會(huì)部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

六、公示及聘用審批

(一)招聘單位從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)部門(mén)按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)政策

少數(shù)民族報(bào)考人員加3分(其身份認(rèn)定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準(zhǔn))，加分計(jì)入筆試成績(jī)。

八、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的，記入人事考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

 本公告由賀州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)骺h(區(qū))人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中“聯(lián)系方式”欄)。

招考政策咨詢(xún)電話(huà)：賀州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0774--5136583;考試相關(guān)技術(shù)服務(wù)：賀州市人事考試管理辦公室：0774--5136517;監(jiān)督電話(huà)：賀州市人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0774--5123322。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.附件1：2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.附件2：專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū).doc

3.附件3：核心課程證明.doc

4.附件4：2021年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表(港澳臺(tái)報(bào)考人員).docx

5.附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版).pdf

6.附件6：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

原標(biāo)題：2021年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t8429974.shtml

（責(zé)任編輯：李明）