2020山東淄博市“名校人才特招行動(dòng)”招聘事業(yè)單位人員公告【招763人】
3、網(wǎng)上初審:
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的材料影印件進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘單位主管部門(mén)或招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門(mén)或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由招聘單位主管部門(mén)確定,并提前3天在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布通知。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)(報(bào)名截止后登陸系統(tǒng)打印)和有關(guān)材料按要求參加資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)初試
對(duì)于報(bào)名人數(shù)高于計(jì)劃數(shù)1:3比例的崗位,招聘單位主管部門(mén)可增加初試環(huán)節(jié)。初試方式、時(shí)間和具體要求由招聘單位主管部門(mén)確定,并提前3天在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布通知。
初試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績(jī)排名按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名初試成績(jī)并列的,初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試范圍。初試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
(四)面試與簽約
1、面試:
面試時(shí)間為2020年7月15日之前。招聘崗位要求“國(guó)內(nèi)頂尖名校”或“雙高校I類(lèi)”的,一般采取網(wǎng)上面試的方式;招聘崗位要求“雙高校II類(lèi)、全球TOP300高校”的,一般采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求由招聘單位主管部門(mén)確定,并提前3天在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布通知。
面試由招聘單位主管部門(mén)組建考評(píng)組,對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。
面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)和排名當(dāng)場(chǎng)公布,如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
2、簽約:
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)排名等額確定考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。面試成績(jī)和考察人選名單在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
(五)考察、體檢與公示
考察、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,具體時(shí)間和要求在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。擬聘用人員名單在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示。
1、考察:
招聘單位主管部門(mén)組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。
2、體檢:
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、公示:
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為聘用人員。
(六)聘用
招聘工作結(jié)束后,招聘單位主管部門(mén)將聘用人員花名冊(cè)報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,招聘單位憑此通知書(shū)辦理各項(xiàng)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。試用期滿(mǎn)聘用八級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(附件1“管理辦法”欄填寫(xiě)“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次名校人才特招行動(dòng),由招聘單位主管部門(mén)在各級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)要成立招聘工作機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:
招聘單位電話:詳見(jiàn)附件1
政策咨詢(xún)電話:淄博市人社局事業(yè)科 0533-2791826
監(jiān)督電話: 淄博市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0533-2868244
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2020年淄博市“名校人才特招行動(dòng)”(第四批)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
淄博市人力資源和社會(huì)局
2020年6月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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