應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進行確認，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

3.由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次(若因此涉及筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者, 若還相同則以《綜合知識》成績高者,若仍相同則都進入資格復(fù)審，資格復(fù)審都通過后，進行加試，加試采取筆試的方式進行，以加試成績高者)。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位取消招聘崗位計劃。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會局報送放棄和遞補情況說明?？忌毎匆?guī)定向沾益縣人力資源和社會局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀律處理。

4.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(四)考核、體檢

通過資格復(fù)審的人員進入考核、體檢招聘程序;考核和體檢工作由沾益縣人力資源和社會局組織實施。考核、體檢人員名單并在規(guī)定網(wǎng)站公布。確定擬錄(聘)用人員后，由沾益縣人力資源和社會局組織對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。

體檢項目及標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由沾益縣人力資源和社會局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。

(五)公示和錄(聘)用

經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報經(jīng)曲靖市人力資源和社會局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，由沾益縣人力資源和社會局提交書面錄(聘)用意見按管理權(quán)限報曲靖市人力資源和社會局辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。在職人員被錄(聘)用后按調(diào)動程序辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由沾益縣紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和曲靖市人力資源和社會局對本次招聘工作進行監(jiān)督，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

八、本方案由沾益縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：沾益縣人才服務(wù)中心 0874——3161149

監(jiān)督電話：沾益縣紀委派出第三紀工委 0874——3160998

曲靖市人力資源和社會局0874——8967925

附：沾益縣2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》

原標(biāo)題：沾益縣2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

沾益縣人力資源和社會局

2015年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）