7.領取《準考證》

領取準考證時間、地點另行通知。

8.注意事項

(1)考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

(2)考生報名時所填寫的所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

(3)留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

(4)考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關資格證明材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。

(5)考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則后果自負。

(二)招聘考試

1.初試篩選(筆試)

資格審查后，招聘計劃數與實際資格審查合格人數超過1:20的，需要進行初試篩選(筆試)，按招聘崗位計劃1:5的比例從到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:5比例的，一并進入面試。初試(筆試)成績滿分100分，不設及格分數線。碩士研究生及以上學歷學位的直接進入面試。初試(筆試)成績只作為進入面試的資格，不計入總成績。

根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功等次加分，其余立功次數不累計加分。請考生在網上報名時提供本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學生士兵考生信息表》(附件3)等材料，報名時不提供相關材料的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會局、縣征兵辦、縣退役軍人事務管理局。經審驗合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

招聘計劃數與資格審查合格人數未超過1:20的，考生直接進入面試，面試方式采取試講，主要是考核考生綜合素質、基礎專業(yè)能力和水平以及語言表達能力等。

3.考試時間、地點詳見準考證。

4.總成績計算方法

面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數點后兩位。

5.考生的考試成績將在長白縣人民政府網站上公布。

(三)體檢與考察

體檢工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽冃迭c后兩位相同時，順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的，有符合國家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補。

(四)公示

經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

2020年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。聘用人員到我縣最低服務年限不得少于5年(含試用期)，具體服務時間以簽訂聘用合同為準，未滿最低服務年限的，按簽訂的聘用合同約定事項承擔相應違約責任。

六、政策待遇

此次招聘(引進)的急需緊缺專業(yè)技術人才，與用人單位簽訂5年服務期合同的，可以按照相關文件要求，享受吉林省《關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號)(吉林省人才政策18條)和白山市《引進“名校優(yōu)生”實施意見》(白山辦發(fā)〔2016〕25號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

七、信息發(fā)布

本次招聘(引進)信息在長白縣人民政府網站

(http://www.changbai.gov.cn)發(fā)布。

八、紀律要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

(三)考生進入考察、擬聘人員公示、聘用任一環(huán)節(jié)自愿放棄相應資格的，3年內不得參加長白縣事業(yè)單位公開招聘考試。

點擊下載>>>

2020年長白朝鮮族自治專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xls

2020年長白朝鮮族自治專項招聘高校畢業(yè)生報名登記表.xls

長白縣自主就業(yè)退役大學生士兵考生信息表.xls

長白朝鮮族自治縣人力資源和社會局

2020年6月3日

（責任編輯：李明）