2020廣西蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【招39人】
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為滿足2020年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員21名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生工作人員18名。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
(三)、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接面試招聘工作人員計(jì)劃表 》(附件1);《蒼梧縣2020年直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生工作人員計(jì)劃表》(附件2)。
三 、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)基本條件:
1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月29日至2002年5月29日期間出生)。具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)資格人員或碩士以上學(xué)位人員或特殊崗位人員,年齡放寬到40周歲以下(1979年5月29日以后出生);具有副高級職稱專業(yè)技術(shù)資格人員,年齡放寬到50周歲以下(1969年5月29日以后出生)。具體按崗位要求的條件。
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。
3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;已聘用為我縣的在編工作人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(七)招聘條件有時間限制的,計(jì)算截止日期以2020年5月29日為界;
(八)如有戶籍條件限制的,入戶登記時間為2020年5月29日24:00時以前;
(九)對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
(十)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件4)。
四、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。
有意應(yīng)聘的考生,請于2020年6月9日至2020年6月13日17:00前先將個人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至蒼梧縣衛(wèi)生健康局郵箱:cwwjjrjg@163.com
報(bào)名需提供以下材料:
1.蒼梧縣2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件3);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表)、獎懲材料等(掃描件);
3.崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件);
4.在編在職人員需所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(掃描件);
5.有關(guān)工作經(jīng)歷證明的材料(與單位簽訂的勞動合同和由單位繳納的社會保險證明)(掃描件)。
五、資格初審
采用網(wǎng)上資格審查方式。招聘單位進(jìn)入郵箱下載打印報(bào)考資料,依據(jù)公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)考。在2020年6月16日前通過電話回復(fù)是否進(jìn)入面試的意見。經(jīng)審核通過符合崗位條件的考生進(jìn)入面試,未通過資格審核的考生不另行通知。報(bào)名資格審查工作由蒼梧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。經(jīng)擇優(yōu)遴選后,未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料,將按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
六、資格復(fù)審
面試前,招聘單位和主管部門將現(xiàn)場對通過資格初審擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請材料的原件。個人信息、材料審核無誤且符合崗位條件的,再給其發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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