2020上半年四川利州區(qū)考試招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招13人】

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。因考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

考試、體檢、考核合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：

(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。2015年8月11日后發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年(含試用期)的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)利州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。通過(guò)利州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑利州區(qū)人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同(其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)利州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我區(qū)各級(jí)政府部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(五)按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

(六)擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

(七)如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

(八)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由利州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局：6183058

廣元市利州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心：3503611

廣元市利州區(qū)南河街道辦事處：3503078

廣元市利州區(qū)金洞鄉(xiāng)人民政府：6055331

廣元市利州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：3286415

廣元市利州區(qū)應(yīng)急管理局：3372332

廣元市土地房屋征收拆遷事務(wù)中心：3275031

廣元市利州區(qū)水利局：3222199

廣元市利州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：3563178