5、公開選聘

(1)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月23日9：00—6月26日24：00。

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

(2)筆試

時(shí)間：6月27日(周六)下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)?月10日前公布。

(3)資格復(fù)審

時(shí)間：7月17日上午8:30—11:30

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1：3確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定)，在縣人力資源和社會(huì)局一樓人才市場(chǎng)(縣火車站旁邊)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。

(4)面試

時(shí)間：7月18日(周六)上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

(5)體檢

時(shí)間：7月25日前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢對(duì)象(有小數(shù)的四舍五入)。

(6)考核、公示及聘用

時(shí)間：8月底前

對(duì)體檢合格人員按崗位選聘名額1：1的比例進(jìn)行考核?？己宿k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己私Y(jié)束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于8月底前確定最終錄取人員名單。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期，不再續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.人事檔案由縣人才市場(chǎng)中心免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4.每年安排一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。

5.任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)址及咨詢電話：www.wylss.gov.cn 87660842、87665212

原標(biāo)題：2015年武義縣選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

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1.2015年武義縣選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃表.doc

2.2015年武義縣選聘高校畢業(yè)生到村任專業(yè)要求.doc

中共武義縣委組織部

武義縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）