(五)面試：擬進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

參加面試的人員需繳納80元/人面試考務費。

面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考調崗位名額3:1的比例確定進入面試的人員。進入面試人數(shù)達不到3:1的，可全部進入面試資格復審。

面試形式：采取微格課和才藝展示。

1.面試采取微格課方式進行。每人備課時間為20分鐘，講課時間不超過10分鐘。

2.才藝展示：唱歌、跳舞、繪畫、講故事自選一項，時間不超過5分鐘。所需服裝、道具、音樂、繪畫材料等由考生自行準備。

面試成績低于60分(不含60分)的不予進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢對象: 依據(jù)總成績由高到低的原則，按照招聘學科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象{如總成績相同，依次按面試成績高低、筆試成績高低(筆試成績相同時，按《學科專業(yè)知識(含教材教法應用能力)》成績高者確定)、學歷層次高低排序，如按學歷層次高低排序仍有并列情況，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序}。

(二)體檢：體檢由區(qū)人社局負責組織。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。體檢人員對體檢結論有疑問的，可在規(guī)定時間內申請復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出據(jù)的結論為準。逾期未參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。懷孕或備孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

(三)體檢時間及地點：通過內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn)另行通知。

七、資格復審

由區(qū)人社局負責體檢合格人員資格復審。因資格復審不合格或自動放棄而出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。

八、選崗

根據(jù)公告的崗位，按“先選、低分后選”原則，同一學科崗位的應聘人員依照筆試成績從到低分(筆試成績相同時，按《學科專業(yè)知識(含教材教法應用能力)》成績高者確定;《學科專業(yè)知識(含教材教法應用能力)》成績相同時,按近5年年度考核等次多優(yōu)先;如以上均相同，按納入東興區(qū)教師編制管理時間長者優(yōu)先確定;如以上均相同，按年齡長者優(yōu)先確定;如以上均相同，抽簽確定)，由考生本人依次自主選定應聘學校。無論任何原因，本人逾期未參加選崗的視為自動放棄。崗位選定后，不再遞補。

九、政審及公示

資格復審合格后，對擬聘人員進行政審。政審由招聘學校參照《關于印發(fā)<內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內人社發(fā)[2017]2號)具體組織實施。政審不合格者不予聘用。

對政審合格的人員進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因政審不合格或自動放棄而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用學校報區(qū)教體局審核后送區(qū)人社局審批，2020年暑期按程序辦理相關手續(xù)。聘用人員按學校本次招聘崗位等級聘用。擬調入人員在公告規(guī)定的時間內未按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)以及未與用人單位簽訂聘用合同者，均視為自動放棄，而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

凡新招聘到聘用學校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，且在新單位最低服務工作年限為3年，服務期未滿的，一律不得申請流動、借用和參加任何公招聘試。如違約，要承擔違約責任。

十一、紀律與監(jiān)督

1.堅持公正原則。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員和參加招聘人員，凡弄虛作假、違反工作紀律的予以相應嚴肅處理。

十二、其他事項

本公告由東興區(qū)教師招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由東興區(qū)教師招聘領導小組決定。凡與本次招聘有關的公告、通知及注意事項均通過內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生密切關注網(wǎng)上具體動向。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責。

咨詢電話：

0832-2272032 (內江市東興區(qū)教育和體育局) 0832-2288102 (內江市東興區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：

0832-2244444(內江市東興區(qū)紀委監(jiān)察委)

0832-2073226 (內江市東興區(qū)教育和體育局紀檢組)

0832-2248457 (內江市東興區(qū)人力資源和社會局紀檢組)

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2020年春季四川省內江市東興區(qū)公辦學校公開考調教師崗位條件表.xls

2020年春季東興區(qū)公辦學校公開考調教師報名表.doc

內江市東興區(qū)人力資源和社會局 內江市東興區(qū)教育和體育局

2020年 4 月 1 日

原標題：2020年春季東興區(qū)公辦學校公開考調教師公 告

文章來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10431.html

（責任編輯：李明）