(4)學校為入選者提供周轉(zhuǎn)房，以及其他必要的工作和生活條件。學校正在籌建教職工住房，可享受有關(guān)優(yōu)惠購房政策。

④ 博士后

1、“博士后國際交流計劃”引進項目

依托全國博士后管委會辦公室每年組織開展的“博士后國際交流計劃”，實施“博士后國際交流計劃”引進項目。

經(jīng)個人申請，學校審核，全國博士后管委會辦公室組織評審入選“博士后國際交流計劃”引進項目人員，由學校聘用為“博士后國際交流計劃”引進項目博士后研究人員。引進項目資助期限2年，資助經(jīng)費由全國博士后管委會辦公室和學校共同承擔。

(1)申報要求：

1)年齡一般不超過35周歲;

2)近3年內(nèi)獲得博士學位的外籍或留學回國博士;

3)申請人博士畢業(yè)學校應為世界排名前100名的高校，或者其博士學位所屬學科排名全球前100名。對“一帶一路”沿線國家的申請人，條件可放寬至博士畢業(yè)學校為本國排名前3名的高校;

4)能夠在校從事博士后研究工作不少于20個月;

5)博士學位在讀期間取得突出的研究成果;

6)非英語國家的人員應具有良好的中文(或英文)聽、說、讀、寫能力;

7)此前未獲得過博士后國(境)外交流項目或博士后創(chuàng)新人才支持計劃資助。

(2)相關(guān)待遇

1)資助標準為每人每年(稅前)30萬元人民幣;

2)可以同時申請哈工大青年拔尖人才選聘計劃，入選后兌現(xiàn)相應待遇。

2、師資博士后()崗位招聘

根據(jù)學科師資隊伍建設規(guī)劃招收，從事科研項目研究，并承擔適當工作量的助課、實驗指導、習題課或其他教學任務。入選者聘為，按博士后管理，并享受及博士后有關(guān)待遇。

入選者聘期內(nèi)可申請準聘教師教授、副教授崗位，通過后按相應崗位聘任;如聘期結(jié)束前未能聘為副教授及以上職務的，學校不與續(xù)聘。

(1)申報要求：

1)年齡一般不超過30周歲;

2)在國內(nèi)外知名高校獲得博士學位;

3)在讀博士期間取得突出的研究成果;

4)具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質(zhì)。

(2)相關(guān)待遇：

1)聘期4年，根據(jù)師資培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求，聘期期滿后可按照待遇續(xù)聘2年;

2)師資博士后年薪：不低于(稅前)22萬元，學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;此外，學校提供每人10萬元的科研啟動經(jīng)費。

3)各學院、科研團隊根據(jù)入選者到崗后工作業(yè)績發(fā)放一定數(shù)額的績效津貼;

4)聘期內(nèi)取得標志性研究成果的入選者，學校將提供額外的績效獎勵;

5)學校為入選者提供周轉(zhuǎn)房，以及其他必要的工作和生活條件。

其他

1.新建基礎科研大廈、化學大廈均已投入使用，能夠為教師提供充分的科研空間。

2.學校擁有省內(nèi)的基礎教育資源，適齡子女優(yōu)先安排入讀哈工大幼兒園、哈工大附小和哈工大附屬中學。

3.學校擁有附屬黑龍江省醫(yī)院和附屬哈爾濱市第一醫(yī)院，為教職工提供的醫(yī)療服務。

4.在學校附近龍運地塊，學校正在建設教職工住宅小區(qū)，擬將建設2500余套，帶精裝修，將以成本價面向教職工出售，小區(qū)內(nèi)將建設幼兒園等完善的配套設施。

應聘材料

1、詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等。

2、未來研究計劃：未來擬開展的研究工作。

3、三篇代表性論著

4、兩封同行專家推薦信

請將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+申請崗位”命名，發(fā)送至哈工大各單位聯(lián)系人郵箱，并抄送至人事處郵箱jobs@hit.edu.cn。

聯(lián)系信息

哈爾濱工業(yè)大學師資人才工作辦公室

聯(lián)系電話：+86-451-86414400;+86-451-86418762

各單位招聘學科方向、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：(附件)

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哈爾濱工業(yè)大學各單位招聘學科方向、聯(lián)系人及聯(lián)系方式.docx

原標題：百年哈工大誠聘海內(nèi)外英才

文章來源：http://today.hit.edu.cn/article/2020/03/21/75101

（責任編輯：李明）