柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園位于柳州市柳東新區(qū)新福路東側(cè)，景行小學(xué)柳東校區(qū)東面，交通便利，是柳東新區(qū)重點打造的一所現(xiàn)代化公立幼兒園。全園總投資7969.72萬元，占地面積16.20畝，辦學(xué)規(guī)模為30個班，可招收900名幼兒。幼兒園設(shè)施完善，場館功能齊全，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，是一所花園式學(xué)校，2020年9月正式招生。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，現(xiàn)向社會誠招聘用合同制園長、副園長、教師、保健醫(yī)生、保育員、財務(wù)人員、炊事員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘性質(zhì)：聘用制。

三、招聘人數(shù)：園長1名;副園長1名;保教主任1人;后勤主任1人;教師20人;保健醫(yī)生1名;財務(wù)人員1名;保育員11人;炊事員3名。

四、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;

(二)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情形的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

采用網(wǎng)上報名方式，園長、副園長、保教主任、后勤主任、教師采用試講+答辯;保健醫(yī)生、會計采用答辯;保育員采用答辯+技能考核、炊事員采用烹飪技能考核的方式和程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名時間：從本簡章發(fā)布之日起到2020年3月10日止。

2. 報名方式：報名考生按崗位條件表(附件1)中的郵箱投送《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)報名所需材料電子版。

3.資格復(fù)查。招聘單位在2020年3月16日前網(wǎng)上審核考生報名資格，初審符合條件的考生等待電話通知復(fù)核報名(具體時間以電話通知為準(zhǔn))。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為面試人員，如通過資格審查的人員達(dá)不到1:3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

六、面試流程

(一)面試時間、地點：擬定于3月下旬開展面試，具體面試地點另行通知。

(二)面試組織

面試由柳東新區(qū)教育局組織考生進(jìn)行面試，由柳東新區(qū)人社局、柳東新區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。考場設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

1.面試人選確定：根據(jù)筆試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并電話通知進(jìn)入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1：3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

2.面試形式：

園長、副園長、保教主任、后勤主任、教師：試講+答辯(試講10分鐘，答辯5分鐘);

保健醫(yī)生、會計：答辯(10分鐘);

保育員：答辯+技能考核(答辯5分鐘，技能考核10分鐘);

炊事員：烹飪技能考核(30分鐘)。

3.面試分值及合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。

七、考核及體檢

(一)招聘崗位按1:1的比例，以面試成績從到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

(二)經(jīng)考核合格的考生，由柳東新區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

(三)遞補(bǔ)由柳東新區(qū)教育局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長時間關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補(bǔ)資格，由柳東新區(qū)教育局直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，在柳州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。

(二)聘用后，由柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。

（責(zé)任編輯：李明）