2019甘肅靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)人才引進公告【招60人】
(四)體檢
考察結(jié)束后，縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格者，不再遞補。
(五)聘用與備案
1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。納入擬聘范圍的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。
2.擬聘用人員名單由縣教育局在靖遠(yuǎn)教育微信公眾號和靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要及時進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，教育局報編制和人社部門備案，并辦理、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年，聘用管理按照甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法的通知》(甘政辦發(fā)〔2005〕122號)執(zhí)行。聘用人員試用期滿前，必須取得教師資格證。
三、優(yōu)惠政策
簽訂聘用合同后:公費師范生給予每人20萬元安置費、提供公租房一套;教育類博士研究生給予每人10萬元安置費;教育類碩士研究生給予每人5萬元安置費;其他畢業(yè)生每人給予1萬元安置費。
四、紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定，嚴(yán)肅公開人才引進工作紀(jì)律。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
應(yīng)聘人員可登錄白銀市人民政府及各縣區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢崗位需求及條件并下載相關(guān)表格。
咨詢電話：
甘肅省靖遠(yuǎn)縣教育局人事股：0943-6130661
監(jiān)督電話：
甘肅省靖遠(yuǎn)縣教育局監(jiān)察股：0943-6130435
點擊下載>>>
靖遠(yuǎn)縣教育局
2019年12月16日
原標(biāo)題：靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)人才引進公告
文章來源：http://www.jingyuan.gov.cn/info/1022/33657.htm
（責(zé)任編輯：李明）
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