根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號 )和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)等文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為招聘工作的順利進行，特制訂本簡章。

一、組織領導及實施

為加強本次公開招聘工作的組織領導，成立以市委副書記為組長的孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體組織實施事業(yè)單位公開招聘工作，辦公地點設在人力資源和社會局。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員106名(具體單位、崗位、擬招聘人數詳見附件1)，其中280101、290101、300101、310101、320101共5個崗位定向招聘孟州籍退役士兵。

三、招聘對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、簡章發(fā)布之日以前畢業(yè)，符合各報考崗位的學歷、專業(yè)、年齡(博士研究生年齡放寬到40周歲)、工作經歷(工作經歷計算截止時間為2019年11月1日)等資格條件要求;

7、年齡計算的基準時間為2019年11月1日,即18至35周歲為2001年11月1日至1983年10月31日出生，18至40周歲為2001年11月1日至1978年10月31日出生;

8、定向招聘退役士兵要求本簡章發(fā)布之日以前取得孟州戶籍，且未被機關事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

4、孟州市范圍內機關事業(yè)單位在編工作人員。

5、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學生。

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員(包括但不限于合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學生、特崗全科醫(yī)生、小學教育全科教師、特崗教師)。

(三)有關要求：

1、每人只能報考一個崗位;

2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

3、在網上報名時，有工作經歷的人員需在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間;在職人員需在個人簡歷項中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時間，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。

四、報名

本次報名，采取網上報名的方式進行。

(一)提交報名申請

考生于2019年12月3日8:00至12月7日17:30期間登錄孟州市人民政府網(http://www.mengzhou.gov.cn)，點擊“孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網上報名”。

進入網上報名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

提交報名申請時技術咨詢電話：0391-8100255

(二)報名資格審查

本次招聘，報名資格審查由領導小組辦公室牽頭，各用人單位主管部門共同參與進行。審查單位于考生提交報名申請后1日內對考生的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。報名人員對崗位計劃表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話(見附件1)進行咨詢。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其它崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其它崗位。報名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

2019年12月7日17:30以后不再接受報名、信息修改和照片上傳。

(三)網上繳費

通過資格初審的人員，于資格初審通過之后至2019年12月8日17:30期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元(考生準備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。

未按期繳費的視為自動放棄。

(四)網上打印準考證

網上繳費的考生，于2019年12月16日8:00起及時登錄原報名網站下載并打印準考證(A4紙)。

五、報考注意事項

(一)證件要求

報名與參加考試時使用的身份證(臨時身份證)必須一致且在有效期內。公開招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生身份證，其它證件無效，請考生妥善保管。

(二)比例要求

通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位，通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力資源和社會局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號213室)選報其它符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網上繳費系統(tǒng)退還所交的筆試考務費。

(三)資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。

凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(四)加分政策和條件

根據國家和省有關規(guī)定，以下6類人員可享受筆試成績加10分政策：

①參加國家自愿服務西部計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生(需提供戶口本和合格證原件、復印件)。

②河南省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生(需提供戶口本和合格證書原件、復印件)。

③由河南省下派到孟州市服務或孟州籍的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(需提供戶口本和合格證原件、復印件)。

④參加“孟州市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃服務期滿考核合格的大學生(需提供合格證原件、復印件)。

⑤在焦作轄區(qū)服務，連續(xù)任職滿3年且任期內年度考核合格以上的大學生村干部(需提供焦作市及服務縣市區(qū)大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明)。

⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務的大學生(需提供戶口本和證書原件、復印件)。

符合享受加分政策的考生，于報名后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力資源和社會局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號213室)提交有關資料，并填寫《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網站公示。

六、考試

考試分筆試、面試，筆試、面試滿分均為100分。

（責任編輯：李明）