因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員23名，其中臨床護(hù)士21名，導(dǎo)醫(yī)2名，充實(shí)臨床護(hù)理隊(duì)伍。

一、招聘原則及方法

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘后由第三方人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘臨床護(hù)士21名，導(dǎo)醫(yī)2 名。具體招聘崗位及招聘指標(biāo)、要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)護(hù)理工作，有良好的職業(yè)道德，有較高的政治思想覺(jué)悟;

3.具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(導(dǎo)醫(yī)崗可放寬到中專(zhuān)學(xué)歷);

4.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，2019年新考取資格證書(shū)的需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明;

5.年齡30周歲以下;

6.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

7.具有國(guó)家規(guī)定該崗位所需的必要條件;

8.身體健康，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和方式

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日——27日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：武隆區(qū)中醫(yī)院(老街)護(hù)理部辦公室。

3.考生報(bào)名時(shí)提供以下相關(guān)材料：

(1)重慶市武隆區(qū)中醫(yī)院招聘臨聘護(hù)理人員報(bào)名登記表1份;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(2019年新考取資格證書(shū)的需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明)原件及復(fù)印件各1份;

(3)近期同底2寸免冠彩色照片2張;

(4)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中所涉及的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的證明材料原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

圍繞方案規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

(三)考試考核

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年11月28日上午7：30-8：00點(diǎn)到武隆區(qū)中醫(yī)院護(hù)理部辦公室簽到抽取座位號(hào)參加考試考核。

1.筆試：考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理，危急重癥護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、醫(yī)院感染控制、護(hù)理核心制度等基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

加分項(xiàng)目：

(1)全日制本科及以上加10分;

(2)函授、電大、業(yè)余本科學(xué)歷加2分;

(3)參加兩年規(guī)培并取得結(jié)業(yè)證的加10分;

(4)在三甲醫(yī)院參加3個(gè)月及以上進(jìn)修并取得結(jié)業(yè)證的加5分。

加分應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供依據(jù)及確認(rèn)。

筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分。

2.操作考試：按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入操作考試人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入操作考試?？荚噧?nèi)容為靜脈輸液，滿(mǎn)分100分。

3.面試：面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、工作態(tài)度、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分。根據(jù)筆試加操作考試成績(jī)由高到低順序，按照1:1.5的比例確定面試人選(若最后一名成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試)，成績(jī)計(jì)算四舍五入法保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(四舍五入法保留兩位小數(shù))

(四)注意事項(xiàng)及要求

1.筆試：考生自備文具，攜帶身份證原件參考;

2.操作考試：自備護(hù)士工作服及模擬患者1名。

五、體檢

(一)根據(jù)總成績(jī)從到低分順序等額確定體檢人選(若最后一名體檢人選總成績(jī)相同時(shí)，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)相同時(shí)，則以筆試加操作考試成績(jī)進(jìn)入體檢)。

(二)未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢在武隆區(qū)中醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢檢查內(nèi)容。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

六、確定招聘人員

根據(jù)參加招聘人員的考試考核成績(jī)和體檢結(jié)果提出擬招聘人員。 如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

招聘人員實(shí)行3個(gè)月勞動(dòng)試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后與第三方人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體健康條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作在區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下由武隆區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

九、聯(lián)系方式

地 址：重慶市武隆區(qū)中醫(yī)院護(hù)理部辦公室(巷口鎮(zhèn)建設(shè)西路8號(hào))

郵 編：408500

電 話(huà)： 023-77709502

聯(lián)系人：陳老師

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1、重慶市武隆區(qū)中醫(yī)院2019年招聘臨聘護(hù)理人員崗位一覽表

2、重慶市武隆區(qū)中醫(yī)院招聘臨聘護(hù)理人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題：重慶皓祥人力資源管理有限公司重慶市武隆區(qū)中醫(yī)院臨聘護(hù)理人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://wl.cq.gov.cn/zwgk/news/2019-11/1164_94960.shtml

（責(zé)任編輯：李明）