2019山西神池縣特崗全科醫(yī)生招聘3人方案
根據(jù)忻州市衛(wèi)生健康委員會《關于轉(zhuǎn)發(fā)做好2019年度全科醫(yī)生特設崗位計劃工作的通知》(忻衛(wèi)健辦函〔2019〕139號)精神和有關要求,結(jié)合山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會、山西省財政廳、山西省人力資源和社會廳、山西省機構編制委員會辦公室、山西省醫(yī)改辦《關于印發(fā)<山西省全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案>的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)〔2018〕10號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府決定,擬為神池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘特崗全科醫(yī)生3名。為確保特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進行,特制定本方案。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照公開招聘、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
三、招聘名額
我縣招聘特崗全科醫(yī)生3人,具體分配名額詳見《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生招聘崗位表》(附件1)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)履約服務的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生報名參加招聘可不受特設崗位全科醫(yī)生名額限制。
四、招聘對象
全科醫(yī)生特設崗位計劃的招聘對象符合以下基本條件:
1.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強烈的事業(yè)心和責任心,自愿長期扎根基層為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展做貢獻;
3.身體健康,能夠勝任特崗全科醫(yī)生工作;
4.年齡和戶籍要求:男,18周歲以上,45周歲以下(即1974年7月1日至2001年6月30日期間出生);女,18周歲以上,40周歲以下(即1979年7月1日至2001年6月30日期間出生);2019年10月31日前具有神池縣戶籍。
5.學歷要求:全日制中專及以上醫(yī)學學歷。
6.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,專業(yè)為臨床、中醫(yī)類(包括中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合)。
同時還應滿足下列條件之一:
1. 執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2. 經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3. 具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床診療工作2年及以上。
由縣級醫(yī)療派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生,不列入中央財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃,在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關系。
不得報名應聘的主要情形:
1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
2. 各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;
3. 試用期內(nèi)公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報考;
4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能報考;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;
6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W歷、學位證書報考),不能報考;
7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
五、招聘程序
根據(jù)省衛(wèi)生和計生委、省財政廳、省人社廳、省編辦、省醫(yī)改辦等5部門《關于印發(fā)<山西省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案>的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)〔2018〕10號)文件精神,2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作在縣紀委監(jiān)察委派駐組的全程監(jiān)督下由縣人社局、衛(wèi)健局組織實施。招聘工作各環(huán)節(jié)時間安排及有關要求如下:
(一)發(fā)布招聘方案。在神池縣人民政府網(wǎng)、神池縣衛(wèi)健局微信公眾平臺發(fā)布招聘公告及方案,報名者可自行下載《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生報名表》(附件2)。
(二)組織報名及資格審核。
1.報名方式:
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:11月25日至11月29日
報名地點:神池縣衛(wèi)生健康和體育局三樓小會議室
咨詢電話:0350--4243075
2.資格審核(11月25日至11月29日)
報名特崗全科醫(yī)生須提供證件:本人身份證、戶口本、大中專畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證及省級相關部門培訓合格證原件及復印件。報名時由本人填寫《2019年神池縣特崗全科醫(yī)生報名表》(附件2)一式2份,并張貼近期正面免冠2寸彩色照片,同時須另行提供同版2寸彩色照片2張。有工作單位的還須提供單位同意報考的證明。
資格審查由神池縣衛(wèi)生健康和體育局負責,神池縣人社局負責指導監(jiān)督。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)組織考試,確定擬進入體檢和考察人員。(擬定12月)
1.筆試
筆試委托異地人事考試機構承辦。
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,時間為120分鐘。
筆試內(nèi)容:本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識(30分)和醫(yī)學基礎知識(70分)。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試時間、地點見《筆試準考證》。
2. 考核及面試
本次考試的考核審查由領導組組織專人進行。紀委監(jiān)委紀檢組全程參與。
根據(jù)學歷、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師取得及臨床實踐時間、獲獎情況進行適當賦分,計入綜合成績。
① 學歷賦分,第一學歷大學本科畢業(yè)得3分,大專畢業(yè)得2分,中專畢業(yè)得1分。
② 執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格獲取時間賦分,獲取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格截止考核時間算起,每滿一整月得0.1分,每滿一年時間得1.2分;完成全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的加1分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的另加2分。
③ 獲獎情況賦分,主要考核與專業(yè)技術相關的獎勵情況,其余與專業(yè)技術無關獎勵情況不進行考核。在工作中,獲取1個縣級衛(wèi)生健康行政主管部門獎勵(或獎狀)得1分,市級衛(wèi)生健康行政主管部門獎勵(或獎狀)得2分,省級衛(wèi)生健康行政主管部門獎勵(或獎狀)得3分,以原始獲獎憑證為依據(jù),必要時進行真實性調(diào)查。
考試綜合成績=筆試成績+資格審查加分。
根據(jù)綜合成績按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)綜合成績,從到低分依次遞補。參加體檢和考察人員名單在政府網(wǎng)站公示后,報忻州市衛(wèi)生健康委員會備案。如報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時,不進行筆試,經(jīng)審核合格,進入考核及面試程序。
(四)組織體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1:1比例從到低分依次確定體檢人選,體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格。
考察由神池縣2019年全科醫(yī)生特設崗位招聘工作領導組組織實施,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(五)公示及確定擬錄用人員名單。
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期7個工作日,公示期滿無異議后,由縣級醫(yī)療與錄用人員簽訂聘用合同,聘期4年,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報縣人力資源和社會部門備案。
六、待遇
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入與縣級醫(yī)療同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接,并按國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用,在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔簽約服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和縣級財政共同承擔。2019年度中央財政補助每人每年5萬元,根據(jù)特崗全科醫(yī)生實際招聘人數(shù)撥付(具體時間從招聘到崗之日計算),主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家和我省規(guī)定的工資支出、社會保險待遇等。
(二)教育培訓。優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目??h級醫(yī)療應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓,有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定,對職稱外語、計算機考試不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(四)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。對于聘期內(nèi)4年考核合格,又自愿與所聘縣級醫(yī)療續(xù)簽5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務協(xié)議的全日制本科及以上學歷的特崗全科醫(yī)生,納入在編人員管理,并可聘任到領導崗位;城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時,應當拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生;應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。
(五)其他事項。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務未滿4年的,或未在應聘時指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的,不享受本方案相關政策。
七、紀律要求
認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關政策規(guī)定,加強協(xié)調(diào),密切配合,各負其責,嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序,確保公開招聘工作的順利進行。不得隨意擴大報考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度,堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。
嚴格實行回避制度,聘用單位負責人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應實行公務回避;報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關系的,應實行任職回避。
八、監(jiān)督檢查
本次招聘報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),由神池縣紀委第七派駐紀檢組監(jiān)督,對群眾的檢舉、申訴和控告核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
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神池縣2019年特設崗位全科醫(yī)生招聘工作領導組
2019年11月20日
原標題: 神池縣2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作方案
文章來源:http://scx.sxxz.gov.cn/zwyw/tzgg/201911/t20191120_3466528.html
(責任編輯:李明)
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