根據(jù)校區(qū)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和隊伍建設需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘文員崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的責任意識和團隊精神，作風優(yōu)良、品行端正、身心健康;

(三)具體崗位條件見山東大學(青島)2019年第二批文員崗位招聘計劃表

工作地點：山東大學青島校區(qū)(青島市即墨濱海路72號)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘人數(shù)

4人。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名時間：2019年11月20日—2019年11月27日

報名網(wǎng)址：山東大學招聘系統(tǒng)

本次應聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘者實名注冊、登錄后，按照招聘系統(tǒng)使用說明填報應聘信息、提交相關個人信息資料。

(二)資格審查

學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(青島) “人才招聘”專欄公布，未能進入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)考試內容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試內容包括綜合能力、計算機應用能力和英語水平測試等，考試科目不指定參考書目。

2.面試主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性。學校從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位需求由到低分原則上按不低于1:5的比例確定參加面試人員，人員名單及有關事項將在山東大學(青島)網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布，未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。

進入面試的人員，需提交相關證明材料。學校組織資格審查，核實提交材料的真實性和有效性。未提交證明材料的視為棄權，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

(四)考察體檢

按招聘人數(shù)，根據(jù)應聘人員面試成績，由到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學(青島)網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布，未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。

參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按面試成績依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(青島)網(wǎng)站“人才招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

四、聘用管理

(一)應聘者與青島校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務派遣合同，派遣至山東大學青島校區(qū)工作，聘期為三年;

(二)聘期內待遇按照山東大學相關規(guī)定執(zhí)行。

五、有關說明

(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。

(二)擬聘人員如系國內2019年應屆畢業(yè)生，報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予聘用。

聯(lián)系電話：0532-58630686

電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn

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2019年山東大學（青島）第二批文員崗位招聘計劃表.xls

山東大學(青島)

2019年11月19日

原標題：山東大學(青島)2019年第二批文員崗位工作人員招聘公告

文章來源：http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/2211.htm

（責任編輯：李明）