3.面試

(1)資格審查合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他同類別崗位進入面試人選的最低成績，方可進入面試，進入面試人員需繳納面試考務(wù)費40元。

(2)面試時間及地點：面試時間暫定2019年12月7日上午9:00，面試地點暫定石柱縣人力資源和社會局7樓，最終以資格審查告知時間地點為準，未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

4.考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后1個工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/)同步公示。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，在面試成績60分以上人員中根據(jù)考試考核總成績從到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)科目測試成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2020年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

(五)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣政府公眾信息網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、石柱縣政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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1.2019年下半年石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2019年下半年石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

4.2019年下半年石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.docx

5. 事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

6. 報名及資格審查所需材料清單.docx

原標題：石柱縣2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-14/524561.shtml

（責任編輯：李明）