2019安徽臨泉縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招150人】
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站通知。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供退役證明材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,進(jìn)入下一程序。
七、專業(yè)測試
報(bào)考中共臨泉縣委黨校0602061崗位、0602062崗位、0602063崗位的考生,須參加專業(yè)測試。專業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。
專業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人社局會同中共臨泉縣委黨校共同負(fù)責(zé),按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上通知。
設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的人員須達(dá)到70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。
不進(jìn)行專業(yè)測試的崗位,報(bào)考人員的考試最終成績以統(tǒng)考筆試成績確定,計(jì)算公式:《職業(yè)能力測試》×40%+《專業(yè)科目》×60%。
進(jìn)行專業(yè)測試的崗位,報(bào)考人員的考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,計(jì)算公式:(《職業(yè)能力測試》×40%+《專業(yè)科目》×60%)×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,不進(jìn)行專業(yè)測試崗位以筆試專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先,進(jìn)行專業(yè)測試崗位依次以專業(yè)測試成績、筆試專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
本次臨泉縣事業(yè)單位招聘資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸臨泉縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
本次臨泉縣事業(yè)單位公開招聘筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:0558-5390513(縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6519961(派駐縣人社局紀(jì)檢組)
0558-6537902(縣委組織部干部監(jiān)督室)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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2019年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
2019年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘同意報(bào)考證明.doc
中共臨泉縣委組織部 臨泉縣人力資源和社會局
2019年11月11日
原標(biāo)題:2019年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
文章來源:http://rsj.fy.gov.cn/content/detail/5dc92e857f8b9a6d298b4569.html
(責(zé)任編輯:李明)
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