1、筆試

(1)擬聘崗位與資格審查通過(guò)考生人數(shù)的筆試開(kāi)考比例為1:5，如果達(dá)不到1:5，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(2)筆試為一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，考試內(nèi)容詳見(jiàn)附件中《招聘崗位一覽表》。

(3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(4)本科及以上學(xué)歷特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試。

(5)根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員，并發(fā)放《面試通知書》，《面試通知書》在筆試程序結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。本科及以上學(xué)歷特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生直接發(fā)放《面試通知書》。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;經(jīng)批準(zhǔn)擬招聘崗位筆試開(kāi)考比例降為1:3的，面試開(kāi)考比例降為1:2，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入面試。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)，在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

五、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)?2016?140號(hào))有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢。

特招畢業(yè)生?？茖W(xué)歷和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績(jī)并列的，考試中筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢。特招畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷、特崗全科醫(yī)生按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績(jī)并列的，通過(guò)面試加試確定進(jìn)入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行。因考察不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后方可進(jìn)入考察程序。

七、公示、聘用

擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿后，由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償或補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

八、管理及待遇

1、醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生和特設(shè)崗位全科醫(yī)師

按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件(附件4)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

(1)本次公開(kāi)招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期(6個(gè)月)滿后，經(jīng)考核合格按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門辦理事業(yè)單位手續(xù);

(2)在用人單位聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。

九、其他事項(xiàng)

1、凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、招聘公告有關(guān)事項(xiàng)由中牟縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.2019年中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特招畢業(yè)生招聘崗位一覽表.xls

2.2019年中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特崗全科醫(yī)生招聘崗位一覽表.xls

3.2019年中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表.xls

4.河南省醫(yī)改辦等九部門關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知.pdf

2019年11月11日

原標(biāo)題：中牟縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 關(guān)于2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)學(xué)院校特招畢業(yè)生、特設(shè)崗位全科醫(yī)生及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來(lái)源：http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxzf/page_pc/zwgk/tzgg/article2a2ed2d70ac24e669247777caf798c97.html

（責(zé)任編輯：李明）