一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位：編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調解輔助人員，工作地點派至官渡區(qū)轄區(qū)內所屬司法所。調解輔助人員不具有公務員身份。

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位職責：

（1）依法受理和調解民間糾紛，防止糾紛激化升級；

（2）.依法對涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導工作；

（3）開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項治理排查工作；

（4）開展矛盾糾紛信息的收集、上報工作；

（5）接受公安派出所、司法所及街道人民調解委員會主任（負責人）的領導、管理；

（6）參加公安派出所、司法所及街道人民調解委員會組織的各項政治、業(yè)務學習和工作培訓；

（7）按照調解檔案相關工作規(guī)范，做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作；

（8）完成司法所及街道人民調解委員會安排的其他工作。

4.崗位性質及待遇

（1）勞務派遣制：由用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，再由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；

（2）試用期1個月，試用期工資2480元（試用期購買五險）；

（3）轉正工資待遇：實發(fā)3100元/月；（按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元）；購買社會保險（五險）繳納標準按社保調整政策及幅度執(zhí)行)。

（4）工作時間標準工作制。

四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風正派,無違法犯罪記錄；

2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準，年齡不超過35周歲及以下；

3.文化程度：具有本科及以上學歷應屆往屆高校畢業(yè)生；

4.男女不限，但因工作崗位特殊，較適合男性，身體健康，五官端正；

5.具備較強的文字表達能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉計算機操作；

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、2025年度未畢業(yè)的全日制在校學生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員須在規(guī)定的時間內通過電腦端登錄微信，微信搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關注公眾號，進入公眾號點擊“報名入口”進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2025年4月26日9:00— 04月30日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）繳費時間：2025年4月27日9:00— 05月01日17:00

（3）準考證下載時間：2025年5月7日9:00— 5月8日14:00

（4）筆試時間：2025年5月8日14：00-16：00

（5）面試、體檢時間發(fā)布“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。

3.報名流程

（1）登錄

電腦端登錄微信，搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關注微信公眾號，進入公眾號點擊“報名入口”跳轉至報名系統(tǒng)，注冊填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《2025年昆明市官渡區(qū)司法局輔助人員招聘公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復審時能提供相應的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。

（5）繳費

繳費采取網(wǎng)上繳費方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審通過后，進入繳費頁面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）收費標準收費，筆試考試費用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因導致不能參加考試、聘用的其它情況。

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。主要測試公共基礎知識+對應崗位綜合職業(yè)技能測試綜合素質。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占綜合成績的50%。開考比例：筆試開考比例原則上不低于1：2（崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比）。達不到上述開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

（2）筆試時間和地點以準考證內容為準。

2.資格復審：按崗位招聘計劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從到低分確定進入資格復審人選。同一崗位若確定進入資格復審人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，所產(chǎn)生的空缺名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。資格復審由人力資源公司及招聘單位共同負責。資格復審時間、地點發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。

3.面試

（1）對象：通過資格復審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位；

（2）方式：采用半結構化方式進行，面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力；

（3）時間和地點：具體時間、地點發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號；

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位；

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

5.考生注意事項

參加筆試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1、體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補。

2、體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規(guī)定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2、在應聘、體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計1名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報上級部門同意后實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責解釋。

八、監(jiān)督電話

0871-67399809

昆明國投人力資源咨詢服務有限公司

2025年4月25日

原標題:2025年昆明市官渡區(qū)司法局輔助人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pj10vqLR8gJvr928oioZ-A

（責任編輯：李明）