為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神,實(shí)施“才聚荊楚·智匯襄陽”計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《襄陽市2025年度市直事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神結(jié)合襄陽市相關(guān)口徑,我單位公開招聘55名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間和方式

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月28日(相應(yīng)崗位招滿截止,崗位長期有效)。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對通過資格審查的人員,由我單位在相對集中時間、分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名的方式。請掃描下方二維碼進(jìn)行投遞。 

3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者需提交報(bào)名表、身份證、考生報(bào)名誠信承諾書、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)業(yè)成績證明材料)等材料。報(bào)名崗位的另需提供職稱證、聘任證書、科研成果、論文代表作、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

如應(yīng)聘人員提供材料不全致使相關(guān)信息不明(或不符合要求),則取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn):年齡從2025年1月1日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年9月1日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)醫(yī)院同意,可以適當(dāng)延長,但不得超過2025年12月31日。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程,由人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察室共同審查,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,簽訂誠信報(bào)考承諾書,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

三、考核

(一)開考比例

開考比例一般為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)醫(yī)院需要,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。博士、崗位不設(shè)開考比例。

(二)考核方式

本次招聘崗位采用考核方式進(jìn)行?？己朔绞讲扇〗Y(jié)構(gòu)化面談、崗位考核相結(jié)合的形式。

(三)成績計(jì)算

考核中結(jié)構(gòu)化面談、崗位考核成績均實(shí)行百分制,滿分100分,成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談,成績合格后進(jìn)入崗位考核,崗位考核分?jǐn)?shù)為最終成績,考生崗位考核分?jǐn)?shù)相同時,結(jié)構(gòu)化面談分高者排名在前。

四、體檢與考察

(一)將成績按由高到低對應(yīng)聘人員進(jìn)行排名,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

(二)體檢工作由我院組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在其他具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由我院組織,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照該崗位成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

五、公示及備案

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

六、聘用

(一)將擬聘人員名單等相關(guān)材料報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核備案,與擬聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間前來醫(yī)院報(bào)到,確有特殊情況的可經(jīng)醫(yī)院同意后延期,無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,可根據(jù)醫(yī)院需要,按成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話: 0710-3441694(人力資源部)

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1.襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.考生報(bào)名誠信承諾書

原標(biāo)題:襄陽市中醫(yī)醫(yī)院（襄陽市中醫(yī)藥研究所）2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202504/t20250421_3797297.shtml

（責(zé)任編輯：李明）