首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的大型綜合三甲醫(yī)院。我院分為崇文門院區(qū)和亦莊院區(qū)。我院以綜合醫(yī)療為醫(yī)院主體，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所為附屬科研機(jī)構(gòu)，形成“一院三所”發(fā)展格局，成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、國(guó)際交流五位一體的醫(yī)療科研聯(lián)合體。根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘消防監(jiān)控中心派遣制工作人員1名。

一、招聘對(duì)象

符合崗位條件的社會(huì)人員。

二、招聘條件

1、 遵紀(jì)守法，無(wú)任何違法犯罪記錄;

2、 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3、 大專以上學(xué)歷(含大專);

4、 年齡35歲及以下;

5、 有消防設(shè)施操作員中級(jí)工證書(shū);

6、 有消防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、 具有北京市常住戶口，相貌端正，身心健康;

8、 愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

9、 接受崇文門、亦莊院區(qū)兩區(qū)工作安排。

三、招聘崗位、用工形式

消防監(jiān)控中心派遣制工作人員1名

四、招聘程序

1. 符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)將以下材料，以“消防監(jiān)控中心-姓名-學(xué)歷-年齡-戶籍地”為主題打包發(fā)送至醫(yī)院人力資源處郵箱(trrsc@126.com)

(1) 應(yīng)聘登記表word格式(附后)

(2) 個(gè)人簡(jiǎn)歷word格式

(3) 身份證正反面掃描件

(4) 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件

(5) 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件

(6) 消防設(shè)施操作員中級(jí)工證書(shū)掃描件

2. 人力資源處對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。面試結(jié)束后，人力資源處根據(jù)面試成績(jī)對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總，確定面試通過(guò)人員參加體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格者按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院所規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成面試考核、體檢及入職等工作，并在各環(huán)節(jié)保持通訊暢通，對(duì)于因通訊原因無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人本人而造成的錯(cuò)過(guò)招聘考核等各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2. 對(duì)于應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在弄虛作假行為的，我院將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，對(duì)于觸犯法律的行為，將依法追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任。

3. 資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)于明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消擬錄取資格或聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4. 薪酬待遇面議。

5. 報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月10日24:00。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話010-58265710

郵箱：trrsc@126.com

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院

人力資源處

2025年1月15日

　應(yīng)聘登記表-模板.doc

原標(biāo)題:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院 消防監(jiān)控中心派遣制工作人員招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）