根據(jù)《2025年度濟(jì)寧市面向本土人才招錄基層公務(wù)員公告》，現(xiàn)將我市2025年度面向本土人才招錄基層公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試人員

(一)招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考科目的，不得確定為面試人選。

(二)自本公告發(fā)布次日起至2025年2月9日18時(shí)，招錄機(jī)關(guān)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。在資格復(fù)審過(guò)程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格復(fù)審的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見(jiàn)職位表。

(三)因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2025年2月11日18時(shí)。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。

面試人員名單將于2025年2月14日前在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”統(tǒng)一公布。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

我市面向本土人才招錄基層公務(wù)員的面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2025年3月7日。考點(diǎn)設(shè)在山東省濟(jì)寧人民警察訓(xùn)練基地(濟(jì)寧市任城區(qū)張拾路與琵琶山路交叉口東400米)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人員參加面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)面試通知單。

附件：面試人員守則

濟(jì)寧市公務(wù)員局

2025年1月17日

附件

面試人員守則

一、面試人員須憑本人有效居民身份證、面試通知單(版原件)等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入闈參加面試(上午面試的，須于7:30以前入闈參加面試;下午面試的，須于13:30以前入闈參加面試)。請(qǐng)?zhí)崆暗竭_(dá)考點(diǎn)，配合工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)，并自覺(jué)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，按照面試程序和要求參加面試。

二、面試人員入闈后須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備(如電話手表、運(yùn)動(dòng)手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等)交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)入闈面試期間不得攜帶、使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

三、面試人員在開(kāi)考前進(jìn)入候考室抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試。候考期間，不得相互交談和大聲喧嘩。

四、面試人員不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露面試人員的姓名、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位和筆試成績(jī)名次信息，不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝參加面試。

五、面試設(shè)置備考室，面試人員先到備考室準(zhǔn)備7分鐘，再到面試考場(chǎng)答題7分鐘。面試人員在進(jìn)入備考室及面試考場(chǎng)時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料(包括面試通知單)。面試人員在備考室領(lǐng)取并使用的草稿紙可帶入面試考場(chǎng)。面試人員進(jìn)入備考室后，應(yīng)在備考計(jì)時(shí)信號(hào)發(fā)出后開(kāi)始準(zhǔn)備和思考，在規(guī)定備考時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止備考，離開(kāi)備考室至面試考場(chǎng)。面試人員應(yīng)完全使用7分鐘備考時(shí)間，不得提前離開(kāi)備考室。面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后，應(yīng)在開(kāi)考計(jì)時(shí)信號(hào)發(fā)出后開(kāi)始答題，在規(guī)定答題時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“回答完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。

六、面試人員面試結(jié)束后要立即離開(kāi)考場(chǎng)，由工作人員引領(lǐng)離開(kāi)考點(diǎn)。面試結(jié)束后的試題為工作秘密，不得對(duì)外透露、傳播面試試題。面試結(jié)束后，面試成績(jī)將及時(shí)在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布。

七、面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為。違反面試考試規(guī)則和管理規(guī)定行為的，將視情節(jié)給予終止面試程序、責(zé)令離開(kāi)考點(diǎn)、不予面試評(píng)分、面試成績(jī)?yōu)榱惴值忍幹?。隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的，將視情節(jié)給予考試成績(jī)無(wú)效、取消資格、限制報(bào)考等處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

原標(biāo)題:2025年度濟(jì)寧市面向本土人才招錄基層公務(wù)員面試公告

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