2025天津紅橋區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘40人筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2025年1月24日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線及相關(guān)信息。筆試任一科目缺考或未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。

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資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人選本人按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審要求將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審，取消面試資格;未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格。

資格復(fù)審需提交材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

(2)身份證原件、復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件一份(研究生需同時(shí)攜帶本科材料);2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(學(xué)校蓋章)和復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件需于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，如不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

(4)報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

(5)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費(fèi)明細(xì);工作經(jīng)歷：①具有事業(yè)編制的人員，按管理權(quán)限人事綜合部門開(kāi)具介紹信后本人到單位正式報(bào)到之日界定為工作經(jīng)歷起始時(shí)間。不具有事業(yè)編制人員，以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納(企業(yè)性質(zhì))與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同二者重合時(shí)間界定為工作經(jīng)歷起始時(shí)間。②工作經(jīng)歷時(shí)間按月累計(jì)計(jì)算。③在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，不能視為工作經(jīng)歷。

(6)相關(guān)報(bào)考崗位要求的《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》原件、復(fù)印件。

以上資料A4紙正反面縱向復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

3.面試

招聘單位資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)后不能退費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年3月19日9：00-3月21日17：00。

面試時(shí)間：2025年3月22日。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到及格線的，不予聘用。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

4.計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）