一、招聘職位

本次招聘的警務輔助人員為非人民警察(公務員)、非事業(yè)編制人員身份性質。本次招聘暫未明確具體工作崗位，待入職后根據工作需要統一分配，報考人員必須服從安排，職位信息詳見茂名市公安局招聘警務輔助人員職位表(附件1)。

二、招聘資格與條件

(一)招聘資格

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

2.應聘者年齡為18周歲(含)以上，年齡上限、學歷和其他資格條件等要求詳見職位表。應聘者須于報考前取得相應學歷證書，且不能為在讀的全日制大中專學生;

3.身體健康，具有正常履行職責所需的身體素質和符合職位要求的工作能力。

(二)招聘基本條件

1.責任心強，勇于擔當，有良好的心理素質和臨場應變能力;

2.五官端正，無明顯缺陷，無色盲，無紋身，無精神病史;

3.口齒清晰，有較好的語言表達能力;

4.單側矯正視力5.0(含)以上。

(三)有下列情形之一者不得作為擬聘用對象

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或現涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘方法

(一)報名

1.報名方式：本次報名采取現場報名方式。

2.報名材料：

(1)《茂名市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件2自行下載打印，內容需電子填寫，粘貼彩色證件照，簽名需手寫);

(2)近期免冠小一寸彩色照片4張;

(3)有效居民身份證(正反面)原件及復印件;

(4)戶口本(戶主頁和本人頁)原件及復印件;

(5)學歷材料原件及復印件：畢業(yè)證(學歷，必須是已畢業(yè))，學歷學位證書;

(6)其他相關證明材料：如技能證書、退役軍人退出現役證明等。

3.報名地點：茂名市公安局大院東邊小樓一樓右側辦公室

4.報名時間:2025年1月20日至2025年2月14日(節(jié)假日、周末除外)，上午8：30至12:00，下午14:30至17:30。如報名人數較少，將適當延長報名時間。

(二)資格審查

招聘部門將對考生所提供資料進行初審，初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試;資格審查貫穿招聘工作全過程，在招錄環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員所提供材料信息不實的，將取消報考者報考資格或聘用資格。

(三)報名注意事項

1.應聘者須根據本人條件嚴格按照職位要求進行應聘，填寫的信息應當真實、準確、有效;

2.應聘者只能選擇一個職位報名，報名一經審核通過，本人一律不能更改。

四、考試

考試按照體能測試、筆試、面試的順序進行。

體能測試成績不計入總成績，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。

筆試、考試總成績兩項合格分數線考后由茂名市公安局政治處劃定，凡其中一項未達到合格分數線不能列為體檢、考察人選。

(一)體能測試

1.測試時間、地點及相關規(guī)則另行通知。

2.測試項目：縱跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。

3.合格標準：

(1)縱跳摸高的合格標準為男性≥255厘米，女性≥230厘米;

(2)男子1000米跑/女子800米跑的合格標準為：30歲(含)以下男性為≤5’55〞，女子≤5’50〞;31歲(含)以上男性為≤6’20〞，女子≤6’15〞;

凡規(guī)定參加體能測試的項目其中一項未達標的，視為體能測試不合格。

(二)筆試

采取閉卷方式進行。

1.筆試時間、地點等事項另行通知。

2.筆試內容：行政職業(yè)能力、法律基礎知識、時事政治等。

3.達到合格分數線后根據筆試成績由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名單;

筆試為主客觀題結合，主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。應聘者憑有效身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試考試開始15分鐘后未到的視為放棄考試;

考試發(fā)現作弊行為的，一律取消報考資格。

(三)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式：結構化面試。主要考察思維、溝通、應變等方面能力。

五、體檢考察

(一)體檢

應聘者依考試總成績高低排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人民警察)執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘者承擔。

(二)心理素質測評

將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

(三)政審考察

主要考察應聘者的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和家庭成員、社會關系的現實表現情況以及是否存在需要回避等方面的情況?？忌诮拥竭M入政審環(huán)節(jié)通知后要配合政審工作人員按時提供以下資料(注意：廣東省內出具的政審資料需兩周內提供，廣東省外出具的政審資料需一個月內提供，逾期提供資料視作放棄參與本次招聘)：

1.本人和家庭成員的戶口簿復印件。

2.持我單位政審函到轄區(qū)派出所開具本人和家庭成員的政審證明。

3.工作單位、街道辦(居委會、村委會)或黨支部(黨員)對考生本人現實表現情況證明。

六、公示

(一)根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在招聘單位和相關網站公示不少于5個工作日。

(二)招聘各環(huán)節(jié)未明確的時間、地點另行通知;若同一職位考試總成績相同的，按照筆試成績排列，擇優(yōu)錄取;如基本條件、筆試、面試成績均相同的，由市公安局研究確定。體檢、考察中出現不合格的或者放棄聘用的，或公示中發(fā)現問題不可聘用的，市公安局可根據需要在對應的聘用崗位，按考試總成績排名，從到低分依次遞補。崗位出現空缺的，市公安局可根據需要在符合崗位條件和要求的情況下，按考試總成績排名，從到低分進行調劑。

七、聘用

公示結果不影響錄用的，依法簽訂勞動合同(試用期6個月)，試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動關系。

八、薪酬待遇

我局全體警務輔助人員實行層級晉升制度，層級與薪酬掛鉤，從低到為七級到一級，根據警務輔助人員的工作年限、綜合表現及考核情況實行逐級晉升。警務輔助人員試用期內每月薪酬為標準薪酬的80%，試用期滿后每月薪酬為4000元左右(含單位和個人應繳扣的五險一金)。

九、其他事項

(一)應聘者報名前需認真閱讀本公告及附件。應聘者須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞真實情況或提供虛假情況的，或在應聘期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，并追究相關責任。

(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何考試參考用書和資料。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方和聘用方無關。

本公告由茂名市公安局政治處負責解釋。

聯系人：李警官 咨詢電話：0668-2912936(工作時間)

附件：1.茂名市公安局招聘警務輔助人員職位表.xlsx

2.茂名市公安局招聘警務輔助人員報名表.xls

3.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

茂名市公安局

2025年1月15日

原標題:茂名市公安局2025年招聘警務輔助人員公告

文章來源:http://www.maoming.gov.cn/xxgkml/mmga/fdzdgk/qt/content/post_1436721.html

（責任編輯：李明）