佛山市順德區(qū)下轄16家公立醫(yī)院，包括6家區(qū)屬醫(yī)院，10家鎮(zhèn)屬醫(yī)院，均是公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘40名高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告及崗位要求的其他條件(詳見附件1：《2025年順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位表》)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從2025年1月2日起至2025年1月8日，在報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘者通過電子郵件方式發(fā)送材料的電子版(電子掃描件等)。

(二)各招聘單位郵箱地址及聯(lián)系方式

詳見附件1：《2025年順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位表》。

(三)材料要求

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證及戶口簿等有關(guān)材料;

3.近期正面免冠小一寸彩照;

4.對工作經(jīng)歷有要求的職位，報(bào)名時(shí)需提供有效工作證明。

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入崗位要求范圍且在專業(yè)參考目錄無法查詢到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，但與招聘崗位專業(yè)相近，則需提供學(xué)歷學(xué)位證書、成績單及畢業(yè)院校出具的《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》，如國(境)外高校無法開具專業(yè)相似證明，應(yīng)聘人員須提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和課程相近說明(須手寫簽名)及專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件，由招聘單位審定是否專業(yè)相似。

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，須于2025年1月2日前取得所報(bào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等證書，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止至2025年1月2日。所有報(bào)名材料均不退回，必須真實(shí)、準(zhǔn)確;提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。順德區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員需要出示單位蓋章的報(bào)考同意書。

三、資格審查

資格審查分為資格初審和現(xiàn)場復(fù)審。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對照招聘條件進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果通過電話通知。如通過資格初審，面試前各招聘單位安排現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審由應(yīng)聘者現(xiàn)場提供相關(guān)報(bào)名材料原件，審查結(jié)果現(xiàn)場告知。

四、考試事項(xiàng)

(一)面試。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力進(jìn)行測評。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按招聘人數(shù)1:3的比例確定技能實(shí)踐測評對象，面試低于60分的不得進(jìn)入技能實(shí)踐測評。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

(二)技能實(shí)踐測評。主要測評實(shí)際工作專業(yè)技能水平，對考生進(jìn)行為期2-3天脫產(chǎn)的技能實(shí)踐測評，測試時(shí)長按天計(jì)算，根據(jù)崗位設(shè)定，同一崗位測試時(shí)長相同。技能實(shí)踐測評滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，技能實(shí)踐測評合格分為60分，低于60分不計(jì)算為綜合成績。

(三)綜合成績計(jì)算。面試和技能實(shí)踐測評結(jié)束后，按面試成績占40%、技能實(shí)踐測評成績占60%的比例合成綜合成績，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績低于60分的不列為體檢對象。在綜合成績合格的應(yīng)聘者中按綜合成績的高低順序和招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按實(shí)踐技能操作成績高低順序確定體檢和考察的人選。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果由招聘單位電話告知;考察標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件要求執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由各公立醫(yī)院擬定入選對象，并在區(qū)衛(wèi)生健康局、各招聘單位網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。擬聘用對象公示5個(gè)工作日后，沒有異議或者異議不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。

因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位綜合成績合格的人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。是否進(jìn)行人選遞補(bǔ)，由各聘用單位研究決定。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次招聘全過程，在資格審查、面試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)過程中，如發(fā)現(xiàn)以下情況：應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的;偽造、涂改證件、證明、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;在招聘各環(huán)節(jié)過程中作弊的或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。以惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、辦理聘用手續(xù)

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，需在公示程序完成后，按照聘用單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)到聘用單位正式報(bào)到入職，與各公立醫(yī)院簽訂聘用合同，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。擬聘人員無正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)(從公示期滿之日起計(jì)算)未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任;考核不合格的，不再續(xù)聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關(guān)待遇。

面試公告及面試人員名單、技能實(shí)踐測評公告及技能實(shí)踐測評人員名單、技能實(shí)踐測評成績、體檢公告及體檢人員名單、擬聘用人員公示等有關(guān)信息，在佛山市順德區(qū)衛(wèi)生健康局及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布。

各崗位咨詢電話詳見附件1《2025年順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位表》，投訴及監(jiān)督電話：0757-22833375。

附件：

1.2025年順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.專業(yè)參考目錄

佛山市順德區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年12月26日

原標(biāo)題:2025年順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

文章來源:http://zzb.shunde.gov.cn/data/main.php?id=576225-110485

（責(zé)任編輯：李明）